اخلاق حرفه ای درحسابداری ومدیریت با رویکرد اسلامی

سرمایه های اقتصادی واخلاق،یکی از ابعاد سرمایه های اجتماعی و نیز سرمایه انسانی است و مشکل مدیران، یافتن توازن درست و منصفانه بین اجتماعی است. یکی از عمده ترین دغدغه های مدیران کارآمد در سطوح مختلف، چگونگی ایجاد بسترهای مناسب برای عوامل انسانی شاغل درتمام حرفه هاست تا آنها با حس مسئولیت و تعهد کامل به مسائل جامعه و حرفه خود بپردازند و اصول اخلاقی حاکم بر شغل و حرفه خود رارعایت کنند. تکامل حرفه حسابداری و توانایی آن در جلب اعتماد عمومی مستقیما به رعایت آیین اخلاق حرفهای بستگی خواهد داشت. فعالیتهای متقلبانه حسابداری بیانگر ضعف ارزشهای اخلاقی حاکم در محیط کار و آموزش حسابداری میباشند. بنابراین سیستم آموزش حسابداری به منظور تربیت حسابداران اخلاق مدار، از دیرباز درصدد نهادینه کردن ارزشهای اخلاقی در حسابداران بوده است، زیرا گنجاندن آموزش اخلاق در سیستمآموزش حسابداری منجر به توسعه اخلاقیات و افزایش اعتماد عمومی به حرفه حسابداری خواهد شد. اما این فهم زمانی تحقق خواهد یافت کهحسابداران متعهد به رعایت اصول اخلاقی باشند لذا هدف پژوهش حاضر این نکته اساسی است که امروزه مسئولیت سازمان ها نسبت به جامعه و عامه مردم فراتر از ارائه خدمت و ارائه کالاست لذا سعی دارد نقش تاثیرگذار اخلاق حرفه ای را در رابطه با مدیریت وحسابداری و حسابرسی نقد و تحلیل کند

کلیدواژه ها:

اخلاق ، اخلاق حرفه ای ، مسئولیتهای اخلاقی مدیران ، اخلاق حسابداری ، سیستم آموزش حسابداری با رویکرد اسلامی