توسعه خلاقیت در سازمان های آموزشی

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 886

فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ESPCONF01_183

تاریخ نمایه سازی: 12 تیر 1395

چکیده مقاله:

امروزه خلاقیت و نوآوری و ایجاد تغییر و دگرگونی در سازمان ها، مؤسسات و شرکت ها یک امر ضروری است؛ چراکه جامعه ، سازمان ها و سایر واحدهای وشرکت ها همه در حال تغییر و تحول هستند و هر سازمانی که نخواهد از این تغییر و تحولات تبعیت کند و یا در خود تحول ایجاد نماید محکوم به فناست. در دنیای سازمانی امروز مدیران خلاق، سازمان های خلاق و کارکنان خلاق اضلاع مثلث خلاقیت هستند که بدون هر یک، خلاقیت و نوآوری به سر منزل مقصود نمی ر سد. ساختار سازمانی مناسب، حمایت و پشتیبانی و تشویق مدیران دو عنصر اساسی در خلاقیت کارکنانهر سازمان می باشد و زمینه ها و شرایط بروز خلاقیت امری الزامی است که سازمان ها می بایست آن را فراهم سازند تا به اهداف مورد نظر دست یابند

نویسندگان

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • پور طهماسبی، سیاوش _ تاجور، آذر؛ سید کلان، سید محمد، ...
  • جهانیان، رمضان(389 1)نئوریهای نوین سازمان و مدیریت (جلد دوم) دانشگاه ...
  • رشیدی، محمد مهدی، پور صادق، ناصر(1387)" نوآوری و شکوفایی(نیاز استراتژیک ...
  • سام خانیان، محمد ربیع، جهانیان، رمضان(1381)، خلاقیت و نوآوری در ...
  • صادقی مال امیری، منصور، (1386) 22 خلاقیت رویکرد سیستمی فرد- ...
  • Jons, N.(2003), " competing after radical technological change: the significant ...
  • Pol itis, j.d .(2005). "dispersed leadership predictor of the work ...
  • نمایش کامل مراجع