رابطه بین فرهنگ سازمانی و پاسخگویی سازمانی در اداره آموزش و پرورش چادگان
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 734
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ESPCONF01_200
تاریخ نمایه سازی: 12 تیر 1395
چکیده مقاله:
هدف از پژوهش حاضر ، بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و پاسخگویی سازمانی در اداره امورش و پرورش شهرستان چادگان می باشد این پژوهش در قالب تحقیق توصیفی و از شاخه همبستگی می باشد جامعه اماری این تحقیق عبارت است از کلیه کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان چادگان که طبق جدول مورگان 52 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند برای گردآوری اطلاعات پژوهش از پرسشنامه فرهنگ سازمانی دنیسیون که طی سالهای اخیر توسط محققین متعدد روایی و پایایی آنسنجش و موردتایید قرار گرفته است. اطلاعات تحقیق از طریق نرم افزار SPSS وهمچنین با استفاده از آزمون همبستگی اسپیرمن مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت یافته هایتحقیق نشان داد بین فرهنگ سازمانی و پاسخگویی سازمانی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
فرشاد بهارلویی یانچشمه
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه کاشان .
علی یزدخواستی
دانشیار و عضو هیئت علمی دانشگاه کاشان .
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :