بررسی اهمیت آموزش کارکنان در توانمندسازی آنان

سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 4,749

فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ESPME03_557

تاریخ نمایه سازی: 25 اسفند 1392

چکیده مقاله:

در عصر حاضر سازمان ها از طریق توانمندسازی کارکنان قادر به پاسخگویی سریع به تغییرات در محیط هستند اهمیت این موضوع تا آن حد است که بدون وجود کارکنان توانمند، سازمان ها قادر به رسیدن به اهداف خود نیستند. آموزش از جمله مهم ترین عواملی می باشد که نقش عمده ای در افزایش توانمندی کارکنان ایفا می کند،آموزش های ضمن خدمت کارآمدترین ابزار و قوی ترین فرآیند موجود برای انتقال دانش و مهارت به نیروی انسانی و تقویت آن ها برای انجام وظایف محوله می باشد. هدف از انجام این مطالعه بررسی اهمیت آموزش کارکنان در توانمندسازی آنان می باشد که به روش کتابخانه ای و مرور منابع الکترونیکی انجام شده است و از جمله نتایج اینکه،یک سازمان برای اینکه بتواند کارکنان ماهری را پرورش دهد نیاز به سرمایه گذاری بر روی آموزش کارکنان داشته و این موضوع را باید سرلوحه ی برنامه های خود قرار دهد.درپایان مقاله نیز پیشنهادهایی ارائه شده است.

کلیدواژه ها:

آموزش کارکنان ، آموزش های ضمن خدمت ، توانمندسازی کارک

نویسندگان

آمنه سواری ممبنی

دانشجوی کارشناسی ارشد رشته ترویج و آموزش کشاورزی دانشگاه کشاورزی و منابع طبیعی رامین خوزستان

بهمن خسروی پور

عضو هیئت علمی دانشگاه کشاورزی و منابع طبیعی رامین خوزستان

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • [اجفر زاده، محمد رحیم.1386. الگوی انتقالی در ارزیابی اثر بخشی ...
  • _ و عاقل‌، ابراهیم. 1381.بررسی و تعیین نیازهای آموزسی کارکنان ...
  • .[4]سعیدی رضوانی و بینقی تقی.1387. آموزش های ضمن خدمت کارکنان ...
  • هادی پور، نرگس.0 139.لزوم آموزش کارکنان، ماهنامه ی علمی، فنی ...
  • پیدایی، میرمهرداد ویحیایی ایله ای.1387. ارائه ی مدل خود ارزیابی ...
  • اسوانسون، برتون ئی، بنتز، رابرت پی وسوفرانکه، اندروجی. 1381.بهبود ترویج ...
  • ابیگی نا، عبدالرضا، سرداری، حمد، موسوی، مجید و کیانی بتیای، ...
  • شعبانعلی فمی، حسین.385 1.آموزش کشاورزی، انتشارات دانشگاه پیام نور]12[ ...
  • .13امیری، مجتبی و شاه محمدی، مرضیه.389 1بررسی میزان اثربخشی نظام ...
  • جامعی، علی.389 1.اهمیت و ضرورت آموزش در نظام مدیریت منابع ...
  • کرمیعزت الله وفنایی، سیدابوطالب. 373 1بررسی نظریه پردازی ها در ...
  • موحدی، رضا.383 1.آموزش کارکنان: چالش ها _ فرصت ها ...
  • نشریه ی داخلی معاونت طرح برنامه.1391توانمند سازی منابع انسانی با ...
  • علی احمدی، علیرضا، احمد ی، علی اکبر وحاتمی نوغانی، فریبا.388 ...
  • حسن پور، اکبر، عباسی، .طیبه و نوروزی، مجتبی.1388.بررسی نقش رهبری ...
  • طالبیان، احمد _ وفایی، فاطمه.388 1.الگوی جامع توانمندسازی منابع انسانی، ...
  • نادری، ناهید، جمشید یان _ عبدالرسول و سلیمی، قربانعلی.387 1.توانمندسازی ...
  • اعاسبی، سعید _ کرد، باقر.388 1.شناسایی و تبیین مدل توانمندسازی ...
  • لالیان پور، نوشین، د وستی، ناهید _ محمدزاده، آزاده.388 1.مفهوم ...
  • طبرسا، غلامعلی.، سمعیلی گیوی، محمدرضا و احمدی زاد، آرمان.بی تا.تحلیل ...
  • سامنی، محسن.0 139.توانمندسازی کارکنان و تاثیر آن در سازمان، اطلاعات ...
  • نوربخش، مهدی _ توکلی، سمانه. 1390.شناسایی عوامل کلیدی توانمندسازی کارکنان ...
  • نصاری، منوچهر، رحما نی یوشانلوئی، حسین، اسکویی، ‌وحید _ حسینی، ...
  • ربیعی، فاطمه، موید ی، سید نورالدین، نادری، زهرا، علی آبادی، ...
  • ] Cartwritght Roger, (2002) _ Emp owerment, E aston publishing ...
  • 9 IMorrisl(1996). Empowerment and change Training odevelopment hexandria ...
  • Paul Ernest, (200 1) .Empowerment in mathematics education. ...
  • نمایش کامل مراجع