شناسایی تفاوتهای موجود بین سازمانهای بزرگ و کوچک در راستای کمک به برنامه ریزی استراتژیک سازمانهای کوچک
محل انتشار: دومین کنگره بین المللی علوم زمین و توسعه شهری
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 476
فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ESUD02_479
تاریخ نمایه سازی: 22 آبان 1395
چکیده مقاله:
برنامه ریزی استراتزیک نقش کلیدی در موفقیت سازمانها در میدان رقابت دارد این نوع برنامه ریزی اگر به دستی تدوین شود به انتخاب استراتزی های منجر می شود که در صورت اجرای صحیح به موقع موجب تعالی و پیشتازی سازمان می شود امروزه فعالیتهای اقتصادی جهان را ترکیبی از سازمانهای بزرگ، متوسط و کوچک انجام می دهند همه این سازمانها در محیطی متلاطم و بازاری به شدت رقابتی به دنبال پیروزی در برابر رقابی خود و ارضای نیازیهای مشتریان خودهستند. برنامه ریزی استراتژیک در صورت تدوین و اجرای درست، ابزاری سودمند برای موفقیت شرکتها در بازار رقابت جهان بوده و می تواند آنها را سرپا نگه می دارد به خاطر تفاوتهای موجود بین سازمانهای بزرگ و کوچک د رزمینه های مختلف تدوین، اجرا و ارزیابی برنامه استراتژیک نیز در انها متفاوت است در این مقاله درصدد شناسایی این تفاوت ها در راستای کمک به برنامه ریزی استراتزیک سازمانهای کوچک است تا از این طریق بخش عمده ای از موفقیت آنها در بازار رقابتی رقم بخورد.
کلیدواژه ها:
سازمان های بزرگ ، برنامه ریزی استراتژیک سازمانهای کوچک موفقیت سازمانها
نویسندگان
علی علمی
معاون اجرایی و پژوهش سازمانها پارکها و فضای سبز شهرداری تبریز دکتری مدیریت استراتژیک دانشگاه تربیت معلم تهران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :