بررسی اثربخشی فناوری اطلاعات در سازمان آبفای شیراز بر اساس مدل مفهومی پپارد

سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 741

فایل این مقاله در 23 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

FIMD01_079

تاریخ نمایه سازی: 4 آذر 1393

چکیده مقاله:

سازمان ها و شرکت ها با بکارگیری و پیاده سازی فناوری اطلاعات توانایی انجام بهتر وساده تروظایف خود را افزایش میدهند و ازاین طریق قادرند روش کارخویش را دگرگون سازند این تحقیق به بررسی اثرات اثربخشی فناوری اطلاعات برسازمان می پردازد برای این کاردرابتدا معیارهای اثربخشی و کارایی درشرایط کنونی سازمانها تعیین و سپس تاثیر فناوری اطلاعات برسازمان مطرح میگردد مدیرانی که دایما درگیرتصمیم گیری برای صرف هزینه یاسرمایه گذاری برای به کارگیری فناوری درسازمان خود هستند باید بدانند کاربرد فناوری اطلاعات و برسازمان مطرح میگردد مدیرانی که دایما درگیرتصمیم گیری برای صرف هزینه یا سرمایه گذاری برای به کارگیری فناوری درسازمان خود هستند باید بدانند کاربرد فناوری اطلاعات و سیستمهای اطلاعاتی درسازمان به چه میزان مفید و اثربخشی است نقش فناوری اطلاعات درکسب و کارسرویس دهی به مشتری و کاربران نهایی است مشتریان براساس ارزش و منفعتی که یک خدمت ارایه منماید آن را می خرند با مورد استفاده قرارمیدهند فراهم آوردن ارزش برای مشتریان نیازمند درک کامل نیازها و انتظارات آنها و داشتن توانایی لازم برای تبدیل ادراکات به اهداف خدماتی ملموس به منظور ایجادفعالیت های تجاری می باشد فناوری اطلاعات درسازمانها برشاخصهایی مانند جابجایی شغلی نحوه نظارت محتوای شغل قدرت و موقعیت تمرکز قدرت و اختیاروسلسله مراتب سازمانی اثرمیگذارد هدف این تحقیق بررسی اثرات اثربخشی فناوری اطلاعات براساس مدل پپارد درسازمان آبفای شیراز می باشد که اهداف این تحقیق بررسی تاثیر اثربخشی فناوری اطلاعات درشرکت آب و فاضلاب شیراز را پوشش میدهد ازاهداف مهم تحقیق میتوان به بررسی صرفه جویی های حاصل ازاستقرار فناوری بااثربخشی فناوری اطلاعات بررسی مهارتها و توانایی های درون سازمان با اثربخشی فناوری اطلاعات و بررسی امکان پذیری کاربردها با اثربخشی فناوری اطلاعات اشاره نمود

نویسندگان

سید علی خلیلی

کارشناس ارشد مدیریت دولتی

فاطمه خلیلی

کارشناس ارشد مدیریت دولتی

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • ابراهیمی نژاد، م، محی الدینی، ز(1388)، بررسی رابطه بین انتخاب ...
  • احمدی، ف(1390)، بررسی رابطه روابط کارکنان بر اثربخشی سازمانی، پایان‌نامه ...
  • اعرابی، س(389 1)، استراتژی سیستم‌های اطلاعاتی و فناوری اطلاعات، تهران:نشر ...
  • انتشارات تورنگ، چاپ اول. ...
  • بابایی، م، نادعلی، 1(1387)، ارزیابی سرمایه گذاری در فناوری الاعات، ...
  • بی‌ریایی، 5(1389)، چالش همراستای کسب و کار و فناوری اطلاعات، ...
  • پارد، ج، وارد، ج(1390)، برنامه ریزی استراتژیک سیستم‌های اطلاعاتی، ترجمه ...
  • جعفرخانی، 1(388)، برنامه ریزی استراتژیک فناوری اطلاعات نگرش زیرساختی به ...
  • چاروسه، (1387) برنامه ریزی استراتژیک فناوری اطلاعات، نشریه تدبیر، شماره ...
  • حافظ نیا، م(382 1)، مقدمه ای بر روش تحقیق در ...
  • حسن‌پور قروقچی، ا(386 1)تاثیر فناوری اطلاعات بر سازمان، جامعه و ...
  • حقیقی، آ(386 1)، راهبری فناوری اطلاعات در سازمان، ماهنامه تدبیر، ...
  • حکیمی پور، ابوالقاسم.(1380). تصمیم گیری در مدیریت. مشهد: انتشارات آستان ...
  • خاکی، غ(384 1)، روش تحقیق با رویکردی بر پایان نامه ...
  • چچچا _ _ _ _ _ _ _ شیراز مهرماء ...
  • Bhatt, G. D.(2000) "Exploring the relationship between inforcmation technology, infrastructure ...
  • C. V. Ramamoorth, R. S(2005). "frastructures for Information Technology Systems". ...
  • Chanopas, A.(2006), " Managing information technology infrastructure? a new flexibility ...
  • Cokky Hilhorst, P(2008)." RUsing D e mp ster-Shafer theory and ...
  • Cooper, R. B. W. (2000). Information technology development creativity: A ...
  • Durmus.og lu, S. S.(2009). The role of top management teams ...
  • نمایش کامل مراجع