مدیریت حسابرسی عملکرد در شرکت ها

به طور کلی در حسابرسی های معمولی تاکید اصلی بر تشخیص درستی، صحت ارایه وضعیت مالی و نتایج عملیات در صورت های مالی است و هیچ گونه ارزیابی از عملکرد واقعی مدیران ارائه نمی شود. چنان چه واحدهای تجاری نتوانند از طریق بالا بردن کارایی عملیاتی و حداقل کردن هزینه ها، خود را بهینه سازند نه تنها آن واحدها در دستیابی به اهداف خود ناتوان می گردند بلکه نتایج آن نیز متوجه اقتصاد جامعه خواهد شد. لذا حسابرسی مدیریت میتواند در شناخت نارسایی ها و تنگناها یک ابزار موثر باشد و مدیریت را در رفع مشکلاتی که با آن روبرو است یاری دهد. در این بررسی، حسابرسی مدیریت به عنوان ابزاری در دست مدیریت عالی جهت ارزیابی عملکرد مدیران میانی در نظر گرفته شده است. در انتها این نتیجه حاصل شده که اگر در مدیران اجرایی دستگاه ها این باور به وجود آید که حسابرسی مدیریت با دیدی بیطرفانه و مسئولانه و با بررسی عمیقی از مجموع فعالیت های دستگاه، عملکرد آنها را مورد ارزشیابی قرار خواهد داد، نه تنها مکشلات در مقایسه با امکانات، یادآوری خواهد شد بلکه به نکات مثبت عملکرد دستگاه نیز رسیدگی می شود. همچنین بهتر است موضوع حسابرسی مدیریت به ویژه مبانی نظری آن در رشته های حسابداری و مدیریت دانشگاه ها مطرح شود تا با مدنظر قرار دادن ملاحظاتی برای اجرای حسابرسی مدیریت، از ایجاد حساسیت ها و عکس العمل های منفی مدیران مختلف واحد ها جلوگیری به عمل آید.

کلیدواژه ها:

مدیریت ، حسابرسی عملکرد ، صرفه اقتصادی ، کارایی ، اثربخشی ، ردیابی هزینه ، حسابرسی مدیریت