بررسی تاثیر هوش معنوی بر خلاقیت شغلی(مورد مطالعه : دیوان محاسبات کشور)

هدف از این پژوهش، تاثیر هوش معنوی بر خلاقیت شغلی بوده است. این پژوهش بر اساس هدف یک تحقیق کاربردی و همچنین بر اساس چگونگی به دست آوردن دادههای مورد نیاز، از نوع تحقیقات توصیفی از نوع پیمایشی میباشدجامعه آماری این پژوهش کارکنان دیوان محاسبات کشور است. که حجم نمونه از طریق فرمول کوکران 168 نفر بدست آمده است. ابزار گردآوری اطلاعات در این پژوهش پرسشنامه استاندارد بوده و روایی آن توسط متخصصان مدیریت تایید شده و پایایی آن از طریق آلفای کرونباخ 0/86 بدست آمده است.همچنین در این تحقیق برای گردآوری اطلاعات پیشینه و مبانی نظری از روش کتابخانهای و داده های آماری از روش میدانی به کار گرفته شده است.برای تجزیه و تحلیل دادههای پرسشنامه از شاخصهای آماری و از آزمونهای کلوموگروف-اسمیرنوف، همبستگی پیرسون، تحلیل رگرسیون ، موجود در بستههای نرمافزاری spss در بخش آمار استنباطی مورد استفاده قرار گرفته است. نتایج بدست آمده نشاندهنده آن است که هوش معنوی بر خلاقیت شغلی تاثیر معناداری دارد و همچنین تفکر وجودی انتقادی، تولید معنای شخصی، آگاهی متعالی و بسط حالت هشیاری بر خلاقیت شغلی تاثیر معناداری دارد.

کلیدواژه ها:

هوش معنوی ، خلاقیت شغلی ، دیوان محاسبات کشور