بررسی تأثیر ویژگی های هیأت مدیره بر ساختار سرمایه:شواهدی از شرکت های ایرانی

پژوهش حاضر به بررسی رابطه میان برخی از ویژگی های هیأت مدیره به عنوان یکی از مکانیزم های نظام راهبری شرکت و ساختار سرمایه شرکت ها می پردازد. بدین منظور تعداد 95 شرکت از شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی دوره زمانی سال های 1388-1392 به عنوان نمونه آماری پژوهش انتخاب گردید. در این پژوهش اندازه هیأت مدیره، دوگانگی مسؤولیت مدیر عامل و درصد مدیران غیرموظف هیأت مدیره به عنوانمتغیر های مستقل و نسبت بدهی )معیار ساختار سرمایه( به عنوان متغیر وابسته مورد مطالعه قرارگرفتند. به منظور آزمون فرضیه ها 3 مدل رگرسیون چند متغیره با استفاده از داده های ترکیبی برازش گردید. نتایج به دست آمده از آزمون فرضیه ها حاکی از آن است که در شرکت هایی که وظایف رئیس هیأت مدیره و مدیر عامل از یکدیگر تفکیکنشده و همچنین در شرکت های با تعداد اعضای هیأت مدیره کمتر، تمایل به استفاده از بدهی افزایش می یابد. در حالی که هیچ رابطه معناداری میان نسبت مدیران غیرموظف هیأت مدیره و ساختار سرمایه یافت نشد

کلیدواژه ها:

نظام راهبری شرکت ، ساختار سرمایه ، داده های ترکیبی