بررسی رابطه علی تعارض کار خانواده و کیفیت رابطه زناشویی با میانجیگری ادراک از خود در کارکنان یکی از شرکت های پتروشیمی منطقه ویژه ماهشهر

هدف پژوهش حاضر، بررسی رابطه علی تعارض کار خانواده و کیفیت رابطه زناشویی با میانجیگری ادراک از خود در کارکنان یکی از شرکت های پتروشیمی منطقه ویژه ماهشهر بود. نمونه مورد مطالعه در این پژوهش 153 نفر از کارکنان مرد یکی از شرکت های پتروشیمی منطقه ویژه ماهشهر بودند که به روش تصادفی ساده انتخاب شدند. ابزارهای مورد استفاده در این پژوهش شامل مقیاس پرسشنامه تعارض کار خانواده، مقیاس ادارک از خود و پرسشنامه کیفیت زناشویی ) – QMI ( است. در این پژوهش برای آزمون این فرض که متغیر میانجی ادراک از خود، رابطهی بین تعارض کار خانواده و کیفیت رابطه زناشویی را کاهش میدهد، از روش رگرسیون و آزمون معناداری سوبل استفاده گردید. نتایج این پژوهش نشان داد که ادراک از خود میانجی رابطهی بین تعارض کار خانواده و کیفیت رابطه زناشویی نیست و کاهش رابطه تعارض کار خانواده و کیفیت رابطه زناشویی از طریق ادراک از خود - - معنادار نیست.

کلیدواژه ها:

تعارض کار خانواده ، کیفیت رابطه زناشویی ، ادراک از خود