بررسی تاثیر اتوماسیون اداری بربهبود تصمیم گیری مدیران استانداری و حوزه ستادی

سال انتشار: 1389
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 6,861

فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

GONBADIT01_020

تاریخ نمایه سازی: 16 بهمن 1389

چکیده مقاله:

طی سالیان اخیر موج استفاده و بهره گیری از سیستمهای اتوماسیون اداری کشور ما را فراگرفته است و بسیاری از سازمان ها تمایل زیادی برای بهره گیری و استفاده از این سیستم ها از خود نشان میدهند اما باید بررسی نمود که چنین سیستمهای اطلاعاتی تا چه اندازه توانسته به مدیران سازمان ها در بهبود تصمیم گیری کمک نماید و ایا توانسته چنین سیستمهایی انتظارات مدیران را در تصمیم گیری ها براورده نماید. هدف اصلی از این تحقیق بررسی اثرات سیستم اتوماسیون اداری بربهبود تصمیم گیری مدیران استانداری گیلان و حوزه ستادی می باشد و شامل اهداف فرعی مانند شناسایی یک سیستم اتوماسیون جامع اداری مناسب جهت اطلاع رسانی به مدیران بررسی و تجزیه و تحلیل اثار و نتایج حاصل از سیستم اتوماسیون اداری برتصمیم گیری مدیران بررسی و شناسایی عوامل موثر بر موفقیت سیستم اتوماسیون اداری از نظر تامین اطلاعات مناسب نظیر صحت، دقت، بهنگام بودن و اقتصادی بودن بررسی اثرات اتوماسیون اداری بربهبود فرایند تصمیم گیری مدیران ارائه راهکار برای بهبود عملکرد سیستم اتوماسیون جهت بهره برداری می باشد سیستم اتوماسیون اداری که با مشخصه هایی مانند تعداد نامه های صادره تعداد نامه های وارده، ادارک، ساعات استفاده به عنوان متغیر مستقل و بهبود تصمیم گیری مدیران با مشخصه هایی مانند صحت، دقت، اقتصادی بودن به هنگام بودن به عنوان متغیر وابسته مطرح می باشد. روش تحقیق علی - مقایسه ای می باشد و نتایج حاصل از تحقیق نشان داد که سیستم اتوماسیون برافزایش صحت تصمیم گیری مدیران تاثیر مثبت دارد.

کلیدواژه ها:

مدیریت و اتوماسیون اداری ، تصمیم گیری ، ، سیستم ، ساختار سازمانی

نویسندگان

فاطمه چمن

عضو باشگاه پژوهشگران جوان دانشگاه آزاد اسلامی واحد جویبار گروه کامپی

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • ایران نژاد مهدی " روش های تحقیق در علوم اجتماعی ...
  • دفت، ریچاردال " تئوری . و طراحی سازمان _ ترجمه ...
  • دولان، شیمون ال و محمد صائبی، (تهران، موسسه عالی آموزش ...
  • _ رابینز، استیفن پی، رفتار سازمانی " مفاهیم، نظریه ها، ...
  • - سارو خانی، باقر " روشهای تحقیق در علوم اجتماعی ...
  • _ صرافی زاده، اصغر و علی علی پناهی _ سیستمهای ...
  • _ صرافی زده، اصغر " فناوری طلاعات در سازمان IT ...
  • _ طالقانی محمد _ مهندسی و مدیریت اطلاعات " (رشت، ...
  • _ گاروین، دیوید، مایکل روبرتو، مقاله " ناشنیده های تصمیم ...
  • - گریک، رابرت _ ارهنمای دریافت گواهینامه ISO9000 به روش ...
  • - مولر، جی اچ و کی اف، شوسلر و اچ ...
  • -هرسی، پال و کنت بلانچرد _ مدیریت رفتار سازمانی، کاربرد ...
  • (information society commission 2003) www.isc ie/downloads /egovermment _ ...
  • (Green, 2001) _ , Org/ main /English / et/et76. htm ...
  • www.adm. monash.edu.al community- sernices/ counselling / selfhelp /decisions (stuski) ...
  • www.jets. org/ programs decision (jets team) ...
  • نمایش کامل مراجع