بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی در طبقات اجتماعی بر انتخاب شغل جوانان

انسان نیز جزیی از این جهان است و در چنین صحنه ی پرتلاش نباید بیکار بماند زیرا دور از خرد و انصاف است که موجودی از فعلیت هاو حرکت های دیگر موجودات بهره بگیرد و خود بهره ندهد و سربار دیگران باشد. روند تغییر و تحولات رو به رشد جهان امروز، با توجه بهپیشرفت و توسعه سریع علوم و فنون و تنوع بسیار زیاد مشاغل و تخصصی شدن حرفه ها، جوامع کنونی را با چالش هایی روبه رو ساخته است. انتخاب شغل به عامل مهم سرمایه اجتماعی فرد وابسته است که می توان آن را مجموعه ای است از روابط بین افراد و بین گروه ها که دستاوردهایی را به دنبال دارد که بدون این روابط، به دست آوردن آنها ناممکن است، تعریف نمود. این مقوله یکی از مفاهیم مهمی است که در سال های اخیر به تحلیل های اقتصادی وارد شده است. در این مقاله به بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و انتخاب شغل در طبقات مختلف اجتماعی می پردازیم. جهت دستیابی به این تحقیق از روش توصیفی- پیمایشی استفاده کرده و موضوع را در یک جامعه آماری 100 نفری مورد ارزیابی قرار میدهیم. نتایج این تحقیق نشان داد که بین مولفه های سرمایه اجتماعی (اعتماد شغلی، آگاهی از روابط شغلی، مشارکت در شبکه های اجتماعی، حمایت اجتماعی، اشتغالزایی و پیوندهای اجتماعی) و مولفه های انتخاب شغل (جایگاه اجتماعی، داشتن آگاهی شغلی، جایگاه اقتصادی، تخصص، سطح فرهنگی، تمایل به کارآفرینی و خدمات رسانی) رابطه مثبت و معناداری وجود دارد.

کلیدواژه ها:

سرمایه اجتماعی ، انتخاب شغل ، جوانان ، اعتماد ، طبقات اجتماعی