تعیین رابطه میان سخت رویی وگرایش اجتماعی بااسترس شغلی درمیان پرستاران شهرارومیه

استرس شغلی به عنوان یک مشکل تاثیرات زیانبارمتفاوتی برسلامت روان و جسم دارد پرستاران به دلیل پراسترس بودن شغلشان بیشتر درمعرض این تاثیرات هستند هدف ازانجام این پژوهش نیز تعیین رابطه میان سخت رویی و گرایش اجتماعی با استرس شغلی درمیان پرستاران بود بدین منظور بااستفاده ازروش نمونه گیری خوشه ای نمونه ای با حجم 400نفر 223زن و 177مرد ازپرستاران شهرارومیه انتخاب شدند ابزارها یمورد استفاده دراین پژوهش سه مقیاس گرایش اجتماعی کرندال استرس شغلی وپرسشنامه دیدگاه های شخصی بک و کوباسا بودند که برای گرداوری دادهها برروی ازمودنیها اجرا گردیدند داده های آماری باروش رگرسیون چندگانه مورد تجزیه و تحلیل قرارگرفتند یافته ها نشان داد ند که سخت رویی و گرایش اجتماعی رابطه منفی و معناداری با استرس شغلی دارند به دلیل اثرات سودمندی که سخت رویی و گرایش اجتماعی براسترس شغلی دارند پژوهشگران پیشنهاد میکنند که برنامه هایی طراحی شود که براین دومفهوم درجهت کاهش استرس شغلی تاکید داشته باشند

کلیدواژه ها:

سخت رویی ، گرایش اجتماعی ، استرس شغلی ، پرستار ، سلامت روان