تعیین معیارهای ارزیابی عملکرددرسازمانهای بهداشتی ودرمانی ازمنظراستانداردهای اعتباربخشی

تامین بهداشت و درمان یکی ازنیازهای اساسی و حیاتی هرجامعه بوده و اصلاح نظام سلامت بدون ارزیابی عملکرد امکان پذیرنمی باشد درحال حاضر که ارزشیابی بیمارستانها طبق استانداردهای اعتباربخشی صورت میپذیرد و استانداردهای اعتباربخشی ابلاغ شده به بیمارستانها با اهداف والایی منفک ازکسب درجه یک ارزشیابی دنبال میگردد لذا تعیین اهداف اجرای استانداردهای اعتباربخشی وتعیین معیارهای ارزیابی عملکرد و بکارگیری آن میتواند ازمستندسازی صرف جلوگیری نموده وبه معاون درمان دراستقرار موفق آن بالاخص درشرایطی که دربسیاری ازبیمارستانهای کشورهای توسعه یافته اثربخشی آن به اثبات رسیده است کمک نماید دراین مقاله معیارهای ارزیابی عملکرد طبق استانداردهای اعتباربخشی موردبررسی قرارگرفته است

کلیدواژه ها:

استانداردهای اعتباربخشی ، ارزیابی عملکرد ، رضایت مندی کارکنان ، رضایت مندی بیماران ، میزان خطا