بررسی تاثیر بالقوه پارادایم مدیریت ریسک (Risk Management) بر ارتقای کارایی و اثربخشی سازمانها

عدم اطمینان محیطی و شدت رقابت، سازمانها و مدیران را با چالشهای متعدد مواجه ساخته است. بطوری که برای مدیریت موثر این چالشها، رویکردهای نوین مدیریتی و شایستگیهای خاصی طرح و توصیه شده است. بطوریکه می توان گفت شناسایی و مدیریت ریسک یکی از فنون جدیدی است که برای تقویت و ارتقای اثربخشی سازمانها مورد استفاده قرار می گیرد. مدیریت ریسک به مفهوم سنجش ریسک و اتخاذ راهبردهایی برای مدیریت آن دلالت دارد. لذا با توجه به اهمیت موضوع این پژوهش با هدف تاثیر بالقوه مدیریت ریسک (Risk Management) بر ارتقای کارایی و اثربخشی سازمانها در قالب یک مطالعه مروری کتابخانه ای و با استفاده از کتب، مجلات و مقالات مختلف فارسی و لاتین انجام گرفته است و در آن سعی شده است ضمن بیان انواع مختلف ریسک و عناصر مشترک آن، به تقسیم بندی ریسک ها بر حسب احتمال وقوع و در نتیجه پورتفوی ریسک و اعمال استراتژیهای مناسب (انتقال، اجتناب، کاهش و پذیرش) در زمینه ریسک بحث و پرداخته شود.

کلیدواژه ها:

سازمان ، مدیریت ریسک ، شناسایی چالشها ، کارایی ، اثربخشی