بررسی اثربخشی آموزش توانمندسازی روانشناختی بر صمیمیت زنان شاغل در شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب

پژوهش حاضر به منظور بررسی اثربخشی آموزش توانمندسازی روانشناختی برصمیمیت زنان شاغل در شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب می باشد. نمونه آماری مورد مطالعه، شامل 50 نفر زنان شاغل در شرکت ملی (25 نفر گروه آزمایش و 25 نفر گرروهگواه) بود که به صورت نمونه گیری تصادفی چند مرحله ای از بین جامعه آماری پژوهش انتخاب شدند. ابزار پژوهش پرسشنامهصمیمیت بوده و روش پژوهش، نیمه تجربی و از نوع پیش آزمون- پس آزمون با گروه کنترل بود. گرروه آزمرایش 8 جلسه 90دقیقه ای (هر هفته دو جلسه) برنامه آموزشی دریافت نمودند. نتایج آزمون های تحلیل واریانس چند متغیری و تحلیرل واریرانسیک راهه نشان داد که آموزش توانمندسازی روانشناختی بر صمیمیت زنان شاغل مؤثر است. و این اثر تا مرحله پیگیری ادامهداشته است. برای انجام تجزیه و تحلیل داده های تحقیق از نرم افزار کامپیوتری spss استفاده شده است . ضرمنا معنری داری دراین تحقیق α=0/05 تعیین شده است.

کلیدواژه ها:

توانمند سازی روان شناختی ، صمیمیت ، زنان شاغل