یادگیری در سازمانها و سازمانهای یادگیرنده
محل انتشار: نخستین اجلاس مدیران تحقیق، توسعه و فناوری کشور
سال انتشار: 1391
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 938
فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
HTPCO01_024
تاریخ نمایه سازی: 9 تیر 1392
چکیده مقاله:
در این مقاله سعی شده است به تشریح و اهمیت یادگیری در سازمان ها و نیز اهمیت و اهداف سازمان های یادگیرنده به عنوان سازمان هایدانش آفرین که از طریق خلق و پرورش سریع قابلیت های مورد نیاز و تشخیص نیازهای محیطی برای دستیابی به موفقیت آتی پیوسته توسعه مییابند. و در ادامه به ارائه راهکار جهت تقویت سازمان های یاد گیرنده پرداخته شده است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
ناصر کمالی پور
کارشناس ارشد مدیریت دولتی ، مسئول امور فنی بیمھ شدگان شعبھ کنارک
پروانه لسان
کارشناس اقتصاد ، رئیس و کارشناس ارشد آموزش استان
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :