مدیریت دانش
محل انتشار: پنجمین همایش سراسری علوم انسانی و هنر
سال انتشار: 1385
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 404
متن کامل این مقاله منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل مقاله (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دریافت نمایند.
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
HUMANARTS05_038
تاریخ نمایه سازی: 25 مهر 1393
چکیده مقاله:
مدیریت دانش (Knowledge Management) یا KM هم اکنون در جهان رقابت آمیز در کانون تمرکز مدیران اکثر سازمانها قرار گرفته و مورد بررسی و تحقیق اندیشمندان و پژوهشگران دنیا می باشد. منابع نقد و بررسی و چشم اندازهای رقابتی سازمان ها در اغلب کشورهای پیشرفته نشان دهنده تاثیرات این دیدگاه (KM) در عرصه های استراتژیک سازمانها، شرکتها و ادارات می باشد و اگر مدیریتی در سازمان، شرکت یا اداره ای نتواند شکل صحیح دانش را در جایگاه مناسب آن شناسایی و تشخیص دهد،در عرصه های رقابتی داخلی و خارجی با مشکل جدی مواجه خواهد شد. در این مقاله به معرفی مفاهیم،نظریه ها و ویژگی های KM پرداخته شد؛ و ارتباط آن با بهره وری،تولید علم،اهداف استراتژیک،توسعه مستمر، تأثیر آن در فرهنگ کار و بخشی از توانمندی های آن از جمله یادگیری سازمانی، مدیریت اطلاعات و مدیریت پیشرفته اشاره گردید.
نویسندگان
بهرام عاقلی
هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد قائمشهر
جمشید آبادی باویل
مدیر پژوهش دانشگاه،دانشگاه آزاد اسلامی واحد قائمشهر