روانشناسی نور در محیط های کاری

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 896

فایل این مقاله در 17 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

IACUT01_1417

تاریخ نمایه سازی: 20 دی 1394

چکیده مقاله:

امروزه مسئله روشنایی برای محیط های کاری اهمیت بخصوصی پیداکرده است. زیرا کمبود روشنایی در محیط کار علاوه بر ایجاد خستگی اعصاب، صدمات دیگری به سلامتی بینایی کارکنان وارد می آورد. بدونشک یکی از مهمترین حواس انسان حس بینایی است. در دوران قدیم مردم بیشتر اوقات خود را در فضای باز می گذارند واز نور خورشید استفاده می کردند ولی امروزه با پیشرفت صنعت و لزوم فعالیت انسان در شیفت هایمختلف،انسان بیشتر اوقات خود را در محیطی می گذراند که حتی در طی روز با نور مصنوعی روشن می شوند. بنابراین طراحی صحیح سیستم روشناییجهت تامین نور کافی اهمیت خاص پیدا می کند. در غیر اینصورت اثراتسوءآن بصورت خستگی چشم، سر درد، نقص بینایی و افزایش حوادث ناشی ازکمبود نور یا درخشندگی و چشم زدگی میکند. تحقیقات نشان می دهد که میزان شدت، نوع منبع، رنگ، جهت و شیوع توزیع نور در محیط های متفاوت فعالیت انسانی ممکن است تا حدود زیادی بر رفتارها، روحیات، بازدهی وکارآیی وی تاثیر بگذارد. در این میان نقش نور طبیعی به مثابه کاملترین و مطلوب ترین نور انکارناپذیر است . نور طبیعی و ارتباط بصری با محیط خارج در فضاهای زیستی انسان اعم از محل کار، فراغت، تفریح،تحصیل و غیره علاوه بر افزایش کارآیی و بازدهی موجب کاهش اضطراب،بهبود رفتار و نیز حفظ و افزایش سلامتی و آسایش می شود. در این مقاله سعی شده است تا علاوه بر اشاره به روشنایی داخلی و عوامل وابسته به آنمانند رنگ در محیط های کاری، چندین طرح معماری آزمایش شده در برخی ساختمان ها در این راستا را مورد مطالعه قرار داده و نتایج حاصل از آنها به عنوان راهکاری موثر مورد مطالعه قرار گیرد.

نویسندگان

فرشید قاسمی ساوجبلاغی

دانشگاه آزاد اسلامی واحد هیدج، گروه تحصیلات تکمیلی معماری،

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • http :/'rvanpezshk. akairan _ c om/kh _ ev adeh/ravan shenasi ...
  • بو ا بن . زیبا یی نو ر . ترجمه ...
  • ضمیمه نشریه با ز ا ر کا ر (28مرد ا ...
  • (1392) مبا نی فیزیک سا ختما ن 3 ...
  • کریمیا ن، بهجت، ر و شنا یی و ا همیت ...
  • مسلمی عقیلی میرمسیح و. ا قتصا د ی، حمید (1387) ...
  • مشفق، حسین ؛ تا ثیر ر و شنا یی د ...
  • نا یبی، بتو ل و همکا ر ا ن (1382) ...
  • Browning, W. (June 1992). "NMB Bank Headquarters: The impressive performance ...
  • Cole, C. L. (201). The evolving, creative American office. Workforce ...
  • Fehrman, K. _ & Fehrman, C. (2004). Color: The Secret ...
  • Green, W. K., Hasson, S. M., Mohammed, S. K., Phillips, ...
  • Hower, K. B. (1995, J anu ary/February) _ The mind ...
  • Kwallek, N., & Lewis, C. M. (1990). Effects of E ...
  • Mohamed Boubekri, Ph.D.; Ivy N. Cheung, B.A.; Kathryn J. Reid, ...
  • Nurlelawati Ab. Jalil, Rodzyah Mohd Yunus & Normahdial S. Said ...
  • Pelegrin- Genel, E. (1996). The office. New York; Flammarion. ...
  • Romm, J.J; Browning, W.D. (1994). "Greening the Building and the ...
  • Stone, N. J. (201). Designing Effective Study Environment, Journal of ...
  • Umlau f-Garneau, E. (2001). Designing outside of the box. National ...
  • Ward, G. (1995). Colors and employee stress reduction. Supervision, 56, ...
  • نمایش کامل مراجع