ارتباط بین سبک های دفاعی مدیران رضایتمندی کارکنان از آنها درسازمان تربیت بدنی استان اصفهان

سال انتشار: 1391
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,966

فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

IAUNSPORT01_002

تاریخ نمایه سازی: 12 بهمن 1391

چکیده مقاله:

این پژوهش به منظور بررسی ارتباط بین سبک های دفاعی مدیران و رضایتمندی کا رکنان از آنها درادارات تربیت بدنی استان اصفهان ا نجام شد. در این پژوهش 20 نوع مکانیسم دفاعی در مدیران سه سبک دفاعی رشد یافته، نوروتیک و طبق طبقه بندی سلسله مراتبی و ایلانت مورد بررسی قرار گرفت و ارتباط آن با میزان رضایتمندی کارکنان از مدیران (مدیران مستقیم) مورد سنجش قرار گرفت. روش پژوهش توصیفی از نوع همبستگی است جامعه آماری پژوه کلیه کارکنان رسمی ادارات تربیت بدنی استان اصفهان در سال 1390 بود که تعداد آنها 412 گزارش گردید. از میان این تعداد بر اساس جدول کرجسی و مورگان نمونه ای به حجم 193 نفر به روش تصادفی خوشه ای انتخاب شد. به منظور گردآوری اطلاعات از دو پرسشنامه استفاده شد. برای تخیص سبک دفاعی مورد استفاده مدیران از پرسشنامه استفاده شد. برای تشخیص سبک دفاعی مورد استفاده مدیران از پرسشنامه سبک های دفاعی (DSQ-40) ساتفاده گردید که بیست مکانیم را در سه سبک دفاعی می سنجد. برای سنجش میزان رضایت کارکنان از مدیر از پرسشنامه رضایت شغلی JDI (بعد سرپرستی) استفاده شد. تحلیل داده های به دست آمده حاکی از آن است که بین رضایت کارکنان از مدیران و سبک دفاعی رشد یافته مدیران رابطه معنی دار وجود دارد. بین رضایت کارکنان از مدیران و سبک دفاعی نوروتیک و سبک دفاعی رشد نا یافته مدیران رابطه معنا دار وجود ندارد. نتایج همبستگی چند گانه نشان داد که رضایت کارکنان از مدیران بر اساس مؤلفه های سبک دفاعی رشد یافته و سبک دفاعی نوروتیک با ضرایب (0/209) و (0/165-) قابل پیش بینی است.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • جر ا لعلوم ح، ا میرتا ش ع، خبیری م ...
  • بشا رت م . 4 138 . بر ر سی ...
  • بشا رت _ . 1387 . نا رسا یی هیجا ...
  • بشا رت م، شریفی م، ایر و ا نی م ...
  • .حسین ز ا د 5 ر . 1387 . ر ...
  • علمی پژ و هشی د ا نشو ر رفتا ر ...
  • مو سو یا ن ر . 84 13 . ا ...
  • و _ عتبا رپرسشنا مه سبک ها ی د فا ...
  • Andrews G, Singh M, Bond M. 1993. The defence style ...
  • Mikulincer, M. (1998). Attacchment working models and the sense of ...
  • Westen D, Gabbard GO.1999. Psychoanalytic approach to personality.In PervinLA.john OP. ...
  • نمایش کامل مراجع