رابطه بین مسئولیت اجتماعی شرکتها و اقلام تعهدی اختیاری

در علم اقتصاد با فرض منطقی بودن رفتار افراد فرض می شود همه افراد به دنبال حداکثر سازی ثروت خود می باشند؛ پس مدیران نیز از این قاعده مستثنی نیستند . حال مدیران با توجه به آزادی عمل خود در استفاده از رویه های حسابداری، خوا هان آگاهی از چگونگی تاثیر عوامل مذکور از جمله رویه های حسابداری بر ثروت خود خواهند بود تا با به کارگیری آنها در جهت منافع خود، ثروت خود را تا حد ممکن افزایش دهند . افزایش ثروت مدیران می تواند همراه با کاهش ثروت سایر گروه ها از جمله سهامداران باشد (خانی،1382). از این رو، در پژوهش حاضر سعی گردیده است پس از تعریف کامل و جامعی از مسئولیت اجتماعی شرکت و اقلام تعهدی اختیاری؛ به عنوان یکی از ابعاد مدیریت سود بپردازیم و در ادامه به انگیزه ها و انواع مدیریت سود، قبانیان مدیریت سود چه کسانی هستند؟، نقش و کیفیت اقلام تعهدی، دیدگاههای موافقان و مخالفان مسئولیت اجتماعی و طبقه بندی آن خواهیم پرداخت و در انتها به رابطه بین مسئولیت اجتماعی شرکت و اقلام تعهدی اختیاری و همچنین اینکه چه کسانی از انجام مدیریت سود؛ سود خواهند برد اشاره خواهیم کرد.

کلیدواژه ها:

اقلام تعهدی اختیاری ، کیفیت سود ، مسئولیت اجتماعی ، هموارسازی سود