بررسی موضوعی سرمایه فکری و ابعاد آن

در اقتصاد دانش محور، از سرمایه فکری (intellectual capital) به منظور ایجاد ارزش برای سازمان استفاده می شود و در دنیای امروز موفقیت هر سازمان به توانایی مدیریت این دارایی ها بستگی دارد. در واقع می توان گفت سازمان ها دیگر نمی توانند به منابع مالی و دارایی های ملموس خود اکتفا کنند. بسیاری از صاحبنظران حوزه ی مدیریت بر این نکته باور دارند که سرمایه فکری و نیروی انسانی با کیفیت و دانش محور عامل اصلی بهره وری و خلاقیت در سازمان است که می تواند با ایده های جدید خود فرآیند های جدیدی را خلق و کارآفرینی سازمانی را در سازمان تشویق کند که در نهایت باعث افزایش مزیت رقابتی سازمان خواهد شد. در این نوشته ابتدا سرمایه فکری به تفضیل معرفی و تعریف شده و سپس به بررسی ویژگی ها و ابعاد سرمایه فکری پرداخته است.روش مورد استفاده ی این مقاله کتابخانه ای بوده و گردآوری داده ها از طریق واکاوی مقالات و کتب معتبر داخلی و خارجی و نیز جستجوی صفحات وب صورت پذیرفته است.

کلیدواژه ها:

سرمایه فکری ، نیروی انسانی با کیفیت و دانش مدار ، خلاقیت در سازمان ، مزیت رقابتی سازمان