بررسی اثر افزایش سن قضات بر ابعاد عملکرد دادگاه ها
محل انتشار: کنفرانس بین المللی توسعه و تعالی کسب و کار
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 552
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICBDE01_480
تاریخ نمایه سازی: 7 بهمن 1393
چکیده مقاله:
حوزه های مطالعاتی در رابطه با سن نیروی کار و عملکرد، همواره این موضوع را بعنوان یک مساله تک بعدی مطرح و تمرکز خود را بر عملکرد شخص معطوف نموده اند نه عملکرد سازمان. در پژوهش حاضر برای تحلیل تاثیر سن نیروی کار با عملکرد سازمان، مدلی را پیشنهاد نموده ایم که دارای دو بعد است: کمیت و کیفیت. از مطالعات روانشناسی و پزشکی برای نشان دادن آثار مختلف سن فرد بر قابلیت های ادراکی وی بهره برده ایم و در نهایت در مورد این مساله که سن نیروی کار می تواند ابعاد مختلف عملکرد (کمیت و کیفیت) را تحت تاثیر قرار دهد بطور مفصل بحث کرده ایم. در بخش عملی پژوهش، بعنوان جامعه آماری، عملکرد قضات دادگاه های عمومی دادگستری استان خوزستان را در یک بازه زمانی 6 ساله مورد بررسی قرار داده ایم. جامعه آماری ما شامل کلیه قضات شاغل در دادگاه های عمومی دادگستری استان خوزستان در سالهای 1387 تا 1392 بوده که میانگین تعداد آنها 160 نفر و میانگین سن آنها 42 سال بوده است. همگی آنها مرد و فارغ التحصیلان رشته حقوق یا معادل حوزوی آن بوده اند. برای تحلیل داده ها از تحلیل رگرسیون خطی در سطح اطمینان 95 درصد استفاده نموده ایم. یافته های ما نشان دادند که متوسط سن کارکنان با عملکرد کمی سازمان، رابطه منفی داشته اما با عملکرد کیفی سازمان رابطه مثبت دارد. بر اساس این یافته ها پیشنهاد کرده ایم که در آینده، مطالعات سازمان باید حداقل به دو بعد کمی و کیفی تقسیم شود. چارچوب نظری ما به درک آثار مختلف سن بر عملکرد سازمان و نیز به انطباق یافته های متناقض مطالعات گذشته و کاربرد مفاهیم مدیریتی برای تخصیص وظایف، سیاستهای شغلی و استراتژی های سازمانی با دیدگاه تغییرات سریع آماری در سازمانها کمک می کند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
عماد حمیداوی
دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت اجرائی، گروه مدیریت اجرائی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اهواز، اهواز، ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :