CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

بررسی تعارضات اشتغال زنان در کنوانسیون رفع تبعیض علیه زنان بر اساس آیالت قرآن

اعتبار موردنیاز: ۱ | تعداد صفحات: ۱۵ | تعداد نمایش خلاصه: ۱۲۰ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۳
کد COI مقاله: ICCRT01_0108
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۲۱۳.۹۹ کلیوبایت (فایل این مقاله در ۱۵ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید. در پایگاه سیویلیکا عموما مقالات زیر ۵ صفحه فولتکست محسوب نمی شوند و برای خرید اینترنتی عرضه نمی شوند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۵ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳۰,۰۰۰ ریال

آدرس ایمیل خود را در زیر وارد نموده و کلید خرید با پرداخت اینترنتی را بزنید. آدرس ایمیل:

رفتن به مرحله بعد:

در صورت بروز هر گونه مشکل در روند خرید اینترنتی، بخش پشتیبانی کاربران آماده پاسخگویی به مشکلات و سوالات شما می باشد.

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی تعارضات اشتغال زنان در کنوانسیون رفع تبعیض علیه زنان بر اساس آیالت قرآن

  اکرم سعادت ور - دانشجوی کارشناسی ارشد دانشکده الهیات و معارف اسلامی دانشگاه پیام نور
نجمه زرگر قوچانی - کارشناس تربیت معلم قرآن مجید دانشکده علوم قرآنی شاهرود

چکیده مقاله:

مکتب انسان ساز اسلام، با در نظر گرفتن همه ویژگی های زنان، منزلت والایی را برای آنان قائل شده است و با توجه به توانایی ها واستعدادهای زنان، قوانین متفاوتی را برای آنان در نظر گرفته است. علاوه بر دیدگاه جامع نگراسلام، سازمان ملل متحد نیز برای حمایت ازحقوق زنان، البته در قالب استاندارهای موجود در غرب، معاهداتی را در دستور کار خود قرار داده، که از جمله آنها کنوانسیون رفع کلیه اشکالتبعیض علیه زنان است. این معاهده ادعا دارد که خواهان رفع تبعیض در برخورداری از حقوق به لحاظ جنسیت است؛ ازآنجا که دیدگاهکنوانسیون برمبنای تساوی بی قید و شرط است لذا با دیدگاه مسلم تمام فرق اسلامی در تعارض است. به همی ن علت در این پروژه بر آنشدیم که به بررسی برخی از مفاد این کنوانسیون در عرصهی اشتغال زنان از دیدگاه آیات قرآن و بررسی تعارضهای موجود در این زمینهبپردازیم

کلیدواژه‌ها:

اشتغال، زن، کنوانسیون، تبعیض، قرآن

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
http://www.civilica.com/Paper-ICCRT01-ICCRT01_0108.html
کد COI مقاله: ICCRT01_0108

نحوه استناد به مقاله:

برای بار اول: (سعادت ور, اکرم و نجمه زرگر قوچانی، ۱۳۹۳)
برای بار دوم به بعد: (سعادت ور و زرگر قوچانی، ۱۳۹۳)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز:
تعداد مقالات: ۳۴۱۱۴
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

مقالات پیشنهادی مرتبط

مقالات مرتبط جدید

شبکه تبلیغات علمی کشور

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.