بررسی نظام جبران خدمات در اسلام
محل انتشار: کنگره بین المللی فرهنگ و اندیشه دینی
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,157
فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICCRT01_0117
تاریخ نمایه سازی: 25 مهر 1393
چکیده مقاله:
اسلام دارای نگرش خاصی نسبت به انسان و جایگاه خاص او در نظام آفرینش است و او را اشرف مخلوقات معرفی می-نماید و برنامههای کاملی نسبت به تمام شئون فردی و اجتماعی انسان ارائه نموده است. از این رو قطعا اسلام، در رابطه بانظام جبران خدمات کارکنان در قبال سازمان، دارای آموزههایی ناب و نظریهای مشخصی است.این مقاله جهت دستیابی نظراسلام راجع به نظام جبران خدمات با روش تحلیلی توصیفی به مطالعه آموزههای اسلامی پرداخته وبه این نتیجه دستیافتهکه دستورات وسفارشاتی که در زمینه حقوق و دستمزد در منابع دینی یافت میشود و تاکید میکنند که اولا نباید هیچخدمتی را بدون جبران گذاشت و ثانیا زمان و میزان حقوق باید رعایت شود و ارائه خدمات در شرایط مختلف باید بهشیوههای متفاوت جبران شود.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
غلامرضا قریب
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت موسسه آموزشی و پژوهشی امام خمینی قم
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :