CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

بررسی ارتباط بین هوش اخلاقی و رضایت شغلی آموزگاران

اعتبار موردنیاز: ۱ | تعداد صفحات: ۱۴ | تعداد نمایش خلاصه: ۷۰۸ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۳
کد COI مقاله: ICCRT01_0348
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۲۵۸.۸۸ کلیوبایت (فایل این مقاله در ۱۴ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید. در پایگاه سیویلیکا عموما مقالات زیر ۵ صفحه فولتکست محسوب نمی شوند و برای خرید اینترنتی عرضه نمی شوند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۴ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳۰,۰۰۰ ریال

آدرس ایمیل خود را در زیر وارد نموده و کلید خرید با پرداخت اینترنتی را بزنید. آدرس ایمیل:

رفتن به مرحله بعد:

در صورت بروز هر گونه مشکل در روند خرید اینترنتی، بخش پشتیبانی کاربران آماده پاسخگویی به مشکلات و سوالات شما می باشد.

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی ارتباط بین هوش اخلاقی و رضایت شغلی آموزگاران

  کوروش گودرزی (شناسه پژوهشگر - Researcher ID: ۳۷۲۵)
استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد بروجرد
  ناصر جواهری زاده - استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات بروجرد
  معبود امیدی - دکترای روانسنجی و مدرس دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات بروجرد
  حمیدرضا عمرانی - کارشناس ارشد روانشناسی عمومی دانشگاه آزاد اسلامی واحد بروجرد

چکیده مقاله:

پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین هوش اخلاقی و رضایت شغلی آموزگاران صورت گرفته است.روش پژوهش، توصیفی-پیمایشی از نوع مطالعات همبستگی است. جامعه مورد مطالعه شامل کلیه آموزگاران93 می باشد. به منظور انتخاب نمونه از روش نمونه گیری - مقطع ابتدایی شهر بروجرد در سال تحصیلی 92تصادفی-خوشه ای و برای تعیین حجم نمونه از فرمول کوکران استفاده شده است. ابزار گردآوری داده ها( شامل پرسشنامه هوش اخلاقی لنیک و کیل ( 2008 ) و پرسشنامه رضایت شغلی بریفیلد و روث ( 1951با کاربرد آزمون های توصیفی و استنباطی شامل spss بوده است. تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزارضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون چندگانه به شیوه همزمان انجام شده است. نتایج حاصل از تحلیلبین هوش اخلاقی با رضایت p<0/ داده ها نشان داد که همبستگی مثبت و معناداری در سطح 01و همچنین بین چهار مؤلفه هوش اخلاقی(درستکاری، مسئولیت پذیری، دلسوزی و (r =0/ شغلی( 572بخشش) با رضایت شغلی وجود دارد. نتایج تحلیل رگرسیون همزمان نشان داد که مؤلفه های هوش اخلاقیپیش بینی کننده مناسبی برای رضایت شغلی معلمان هستند.

کلیدواژه‌ها:

هوش اخلاقی ،رضایت شغلی، آموزش ابتدایی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
http://www.civilica.com/Paper-ICCRT01-ICCRT01_0348.html
کد COI مقاله: ICCRT01_0348

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
گودرزی, کوروش؛ ناصر جواهری زاده؛ معبود امیدی و حمیدرضا عمرانی، ۱۳۹۳، بررسی ارتباط بین هوش اخلاقی و رضایت شغلی آموزگاران، کنگره بین المللی فرهنگ و اندیشه دینی، قم، مرکز راهبری مهندسی فرهنگی شورای فرهنگ عمومی استان بوشهر، http://www.civilica.com/Paper-ICCRT01-ICCRT01_0348.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (گودرزی, کوروش؛ ناصر جواهری زاده؛ معبود امیدی و حمیدرضا عمرانی، ۱۳۹۳)
برای بار دوم به بعد: (گودرزی؛ جواهری زاده؛ امیدی و عمرانی، ۱۳۹۳)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز:
تعداد مقالات: ۴۱۱۹
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

مقالات پیشنهادی مرتبط

مقالات مرتبط جدید

شبکه تبلیغات علمی کشور

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.