نقش فناوری های نوین دعر توانمند سازی تصمیم گیری کارکنان و مدیران فرهنگی (مورد مطالعه: سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران)
محل انتشار: کنگره بین المللی فرهنگ و اندیشه دینی
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 773
فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICCRT01_0402
تاریخ نمایه سازی: 25 مهر 1393
چکیده مقاله:
تحقیق حاضر با هدف بررسی نقش بکارگیری فناوری های نوین بر توانمندسازی تصمیم گیری مدیران و کارکنان سازمانفرهنگی هنری شهرداری تهران انجام شده است. بدین منظور پرسشنامه ای طراحی و با انجام آزمون های آماری لازم،چگونگی این تاثیر بررسی شده است. یافته های پژوهش نشان می دهد که آموزرش مدیران و کارکنان با فناوری های،IT نوین، وجود اینترنت در سازمان، وجود شبکه های ارتباطی، وجود نرم افزارهای مناسب، وجود متخصصین رشتهکاهش اندازه فیزیکی مخازن اطلاعات توسط سیستم اتوماسیون اداری و شفافیت ،(DEL) سیستم های همکاری مشترکدر انجام کارها، همگی موجب ارتقاء توانمندی تصمیم گیری مدیران و کارکنان فرهنگی می شود. در این منظر، وجوددارای بیشترین و شفافیت در انجام کارها دارای کمترین میزان تاثیر است. براساس این یافته ها، IT متخصصین رشتهپیشنهادهایی برای سازمان ها به منظور افزایش توانمندی تصمیم گیری مدیران و کارکنان فرهنگی ارائه شده است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
محمدمهدی ابراهیمی
کارشناس ارشد دانشکده مدیریت دانشگاه پیام نور تهران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :