CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

تعیین وضعیت سبک زندگی و عوامل مرتبط بر آن در بین کارمندان و کارگران ارومیه

اعتبار موردنیاز: ۱ | تعداد صفحات: ۱۰ | تعداد نمایش خلاصه: ۱۱۴ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۳
کد COI مقاله: ICCRT01_0863
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۲۵۱.۷۴ کلیوبایت (فایل این مقاله در ۱۰ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید. در پایگاه سیویلیکا عموما مقالات زیر ۵ صفحه فولتکست محسوب نمی شوند و برای خرید اینترنتی عرضه نمی شوند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۰ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳۰,۰۰۰ ریال

آدرس ایمیل خود را در زیر وارد نموده و کلید خرید با پرداخت اینترنتی را بزنید. آدرس ایمیل:

رفتن به مرحله بعد:

در صورت بروز هر گونه مشکل در روند خرید اینترنتی، بخش پشتیبانی کاربران آماده پاسخگویی به مشکلات و سوالات شما می باشد.

مشخصات نویسندگان مقاله تعیین وضعیت سبک زندگی و عوامل مرتبط بر آن در بین کارمندان و کارگران ارومیه

مریم نوزاد - کارشناس ارشد رشته علوم تربیتی ارومیه
  نسیم محمدرضایی - دانشچوی کارشناسی ارشد دانشکده علوم تربیتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ارومیه
  مصطفی شیخ زاده - هیات علمی دانشکده علوم تربیتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ارومیه

چکیده مقاله:

سبک زندگی به عنوان شاخصی برای سلامت جسمی می تواند بر سلامت روان مؤثر باشد. این پژوهش برای بررسی وضعیتسبک زندگی افراد شاغل در محیطهای کاری کارگری و کارمندی و مقایسه آن دو میباشد. تعداد 400 نفر از کارمندان واست. به نظر HPLP ॥ کارگران شهر به روش نمونهگیری تصادفی انتخاب شدند. ابزار گردآوری دادهها، پرسشنامه استانداردمیرسد هر چند محل کار به عنوان یک عامل پیش بینی کننده مؤثر در سبک زندگی کارمندان و کارگران مشخص گردید،اما تفاوتهای زمینهای اجتماعی، اقتصادی و فرهنگی هم بر سبک زندگی متفاوت آنان تأثیرگذار بوده است.

کلیدواژه‌ها:

HPLP ॥ کارگران، کارمندان، سبک زندگی، پرسشنامه استاندارد

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
http://www.civilica.com/Paper-ICCRT01-ICCRT01_0863.html
کد COI مقاله: ICCRT01_0863

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
نوزاد, مریم؛ نسیم محمدرضایی و مصطفی شیخ زاده، ۱۳۹۳، تعیین وضعیت سبک زندگی و عوامل مرتبط بر آن در بین کارمندان و کارگران ارومیه، کنگره بین المللی فرهنگ و اندیشه دینی، قم، مرکز راهبری مهندسی فرهنگی شورای فرهنگ عمومی استان بوشهر، http://www.civilica.com/Paper-ICCRT01-ICCRT01_0863.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (نوزاد, مریم؛ نسیم محمدرضایی و مصطفی شیخ زاده، ۱۳۹۳)
برای بار دوم به بعد: (نوزاد؛ محمدرضایی و شیخ زاده، ۱۳۹۳)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

مقالات پیشنهادی مرتبط

مقالات مرتبط جدید

شبکه تبلیغات علمی کشور

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.