کاربردهای روانشناسی در محیط کار (روانشناسی کاربردی)

چکیده:در قلمرو کاربرد روانشناسی در کار رفتار آدمی در رابطه با کار مورد مطالعه قرار می گیرد و هدف اصلی روانشناس مطالعه وکاربرد آن دسته از اصول و یافته های روانشناسی است که در رابطه بین انسان و کار او اثر می گذارد . به اعتقاد بعضی ازصاحب نظران , حیطه روانشناسی صنعتی از قلمرو روانشناسی در کار , محدودتر است . در مورد روانشناسی صنعتی رفتارگفت که :در آدمی در همه مراحل تولید , توزیع و مصرف کالاها و خدمات مورد مطالعه قرار می گیرد , بطور کلی می توانروانشناسی صنعتی با بررسی رفتار آدمی و کاربرد حقایق روانشناسی در حل مسائل انسانی در سازمانها سروکار داریم . برایروانشناسی صنعتی یافته های روانشناسی به صورت نظریه ها و روابط علی ، بین محرک و پاسخ مطرح است.درمقاله حاضر،زمینه های مختلف کاربرد روانشناسی در محیط کار ،ذکر شده، وراهکارهای مدیریت صنعتی اثربخش برمبنای روانشناسی.کاربردی(اصول روانشناسی) مطرح شده است.

کلیدواژه ها:

روانشناسی ، محیط کار ، روانشناسی کاربردی