CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

بررسی شیوه های کنترل مدیران و تاثیر آن بر رضایت شغلی معلمان مدارس ابتدایی و متوسطه دولتی شهرستان ارومیه

اعتبار موردنیاز: ۱ | تعداد صفحات: ۲۵ | تعداد نمایش خلاصه: ۲۰۴ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۳
کد COI مقاله: ICCRT01_1000
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۴۴۶.۱۶ کلیوبایت (فایل این مقاله در ۲۵ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید. در پایگاه سیویلیکا عموما مقالات زیر ۵ صفحه فولتکست محسوب نمی شوند و برای خرید اینترنتی عرضه نمی شوند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۲۵ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳۰,۰۰۰ ریال

آدرس ایمیل خود را در زیر وارد نموده و کلید خرید با پرداخت اینترنتی را بزنید. آدرس ایمیل:

رفتن به مرحله بعد:

در صورت بروز هر گونه مشکل در روند خرید اینترنتی، بخش پشتیبانی کاربران آماده پاسخگویی به مشکلات و سوالات شما می باشد.

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی شیوه های کنترل مدیران و تاثیر آن بر رضایت شغلی معلمان مدارس ابتدایی و متوسطه دولتی شهرستان ارومیه

  امیر همتی - کارشناسی ارشدر مدیریت آموزش دانشگاه ارومیه
  جعفر رجب زاده - کارشناس ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه ارومیه
اصغر عاشوری - کارشناسی ارشد تاریخ و فلسفه تعلیم و تربیت
  فاطمه عاشوری - دانشجوی کارشناسی علوم تربیتی دانشگاه فرهنگیان ارومیه

چکیده مقاله:

موضوع پژوهش حاضر عبارت است از بررسی شیوه های کنترل مدیران و تاثیر آن بر رضایت شغلی معلمان مدارسابتدائی و متوسطه دولتی شهرستان ارومیه می باشد.تحقیق حاضر از نوع توصیفی- پیمایشی بوده که جامعه آماری آنعبارت است از کلیه دبیران مرد مقطع ابتدائی و متوسطه دولتی شهرستان ارومیه که در مجموع 1680 نفر به وسیله روشنمونه گیری چند مرحله ای ،تعداد 238 نفر به عنوان نمونه آماری مورد مطالعه قرار گرفت ،تجزیه تحلیل اطلاعات باو با استفاده از روشهای آمار توصیفی (فراوانی،فراوانی مطلق،فراوانی نسبی، میانگین و spss استفاده از بسته نرم افزاریانحراف استاندارد )و آمار استنباطی به وسیله آزمون کای اسکوئر،آزمون تی استودنت و ضریب همبستگی انجام گردید.تجزیه تحلیل فرضیه ها حاکی از آن است که بین شیوه های کنترل مدیران و تاثیر آن بر رضایت شغلی معلمان در مورداعمال کنترل،شیوه هنجاری، استقلال عمل،رضایت شغلی وخودکنترلی رابطه معنی داری وجود دارد، اما نتایج پژوهشنشان داد که بین شیوه کنترل و رضایت شغلی با شیوه جبری رابطه وجود ندارد ،همچنین نتایج نشان داد که بین شیوهکنترل و رضایت شغلی با شیوه هنجاری همبستگی بالا و بین شیوه کنترل و رضایت شغلی با شیوه جبری و رضایتجبری همبستگی پایین وجود دارد

کلیدواژه‌ها:

شیوه کنترل ،رضایت شغلی،معلمان،روشهای کنترل مدیران

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
http://www.civilica.com/Paper-ICCRT01-ICCRT01_1000.html
کد COI مقاله: ICCRT01_1000

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
همتی, امیر؛ جعفر رجب زاده؛ اصغر عاشوری و فاطمه عاشوری، ۱۳۹۳، بررسی شیوه های کنترل مدیران و تاثیر آن بر رضایت شغلی معلمان مدارس ابتدایی و متوسطه دولتی شهرستان ارومیه، کنگره بین المللی فرهنگ و اندیشه دینی، قم، مرکز راهبری مهندسی فرهنگی شورای فرهنگ عمومی استان بوشهر، http://www.civilica.com/Paper-ICCRT01-ICCRT01_1000.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (همتی, امیر؛ جعفر رجب زاده؛ اصغر عاشوری و فاطمه عاشوری، ۱۳۹۳)
برای بار دوم به بعد: (همتی؛ رجب زاده؛ عاشوری و عاشوری، ۱۳۹۳)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • آزاد، رضا (۱۳۷۲).کنترل واحد های تولیدی از دیدگاه مهندسی سیستم ... (مقاله ژورنالی)
  • I۳] آنتونی، رابرت، دیردین _ جان و بدفورد نورتن(۱۳۷۲). نظامهای ...
  • اتزیونی، امیتای (۱۳۵۲).سازمان های جدید _ ترجمه مسعود رضوی، مرکز ...
  • ال دفت، ریچارد (۱۳۷۴). تئوری سازمان و طراحی ساختار، جلد ...
  • ا ایران نژاد پاریزی مهدی (۱۳۷۱). رمز بقای سازمان، دانش ...
  • دسلر، گری (۱۳۷۳)مبانی مدیریت ترجمه داود مدنی، قومس، تهران . ...
  • دلاور، علی(۳۷۷ ۱)روشهای تحقیق در روانشناسی و علوم تربیتی، چاپ ...
  • رضائیان، علی (۱۳۷۱)رمز بقای سازمان _ دانش مدیریت، دانشکده مدیریت ...
  • I۱۱] سید عباس زاده _ میر محمد(۱۳۶۹).حرفه معلمی و رضایت ... (مقاله ژورنالی)
  • شروین، داگلاس (۱۳۷۲).معان و مفهوم کنترل، ترجمه حسینعلی اجلاسی _ ...
  • علاقه مند، علی (۱۳۷۲).مقدمات مدیریت آموزشی، بعثت، تهران . ...
  • کومبز، فیلیپ (۱۳۷۱).بحران جهانی تعلیم و تربیت _ ترجمه حسن ...
  • ا کرمن، آراهام (۱۳۷۲). روان شناسی صنعتی و سازمانی، ترجمه، ...
  • نادری، غزت اله و سیف نراقی، مریم (۱۳۶۶). روشهای تحقیق ...
  • هرسی پال و بلانچارد، کنت (۱۳۷۰). مدیریت رفتار سازمانی _ ...
  • علاقه‌بند، علی(۱۳۶۸). مقدمات مدیریت آموزشی، تهران: دانشگاه پیام‌نور. I۲۸] میرکمالی، ...
  • Adair.john(1989). Sharpe Doanal.cam.lo H u gnh .Howthorne Control Effectivenes. Review ...
  • Berry, Antony et al (1995). Management Control Theories, Issues and ...
  • Cohen, Gerard (1986) _ The Nature of Management, Banking and ...
  • Dubrin, Addrew. J, et al (1989). Management and organization, U.S ...
  • Boone Louis. Kurtz .David(1992). M a n agemaent(New York . ...
  • Davis, Keit and Newstrom john(1985) .Haman Beharvor at w _ ...
  • Feldman Daniel Arnild & Arnmold Hugh(1 983).Managing Individual Group Behavior ...
  • Greenber , David and others(1989). The impact of Personal Control ...
  • Green stepgen , Fair hurst , Gail , Sharely , ...
  • Hoy Waynek , Miske] cecil(1991). Educational A dministration, theory, Research ...
  • Robbins, Stifen. (1989). Beharvor O rganizational _ (NewJercey .prentice Hall). ...
  • William, Hellen , & Other (1993). The Relation Between job ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز:
    تعداد مقالات: ۱۱۷۵۴
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.