بازآموزی، روشی برای همکاری آموزشی تقاضا محور دانشگاه با صنعت

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 568

فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ICEEI01_005

تاریخ نمایه سازی: 30 بهمن 1394

چکیده مقاله:

بازآموزی مهندسین فعال در صنعت از مهمترین نیازهای آموزشی این بخش از شاغلین در صنعت می باشد. تدوین، برنامه ریزی و اجرای دوره های کوتاه مدت آموزشی برای مهندسین شاغل در حوزه تخصصی شاید اصلی ترین برنامه آموزشی صنایع برای ارتقاء و به روز رسانی منابع انسانی می باشد. چرا که عملاً به علت محدودیت های عملیاتی امکان اعزام یا مأمور نمودن یک شاغل در صنعت برای کسب مهارت و دانش در دوره اهی بلند مدت نیست. برنامه ریزی هدفمند دانشگاه برای ارائه خدمات آموزشی کوتاه مدت و آزاد در قالب دوره های بازآموزی که دارای محتوای مناسب و متناسب با فرد بوده و برطرف کننده ی نیاز صنعت در ارتقای منابع انسانی باشد. علاوه بر گسترش همکاری های آموزشی دانشگاه با صنعت، نقش مؤثری در توسعه فناوری و افزایش توان رقابتی صنعت دارد. در این تحقیق نحوه ی مدیریت دوره های بازآموزی مهندسین شاغل در صنعت، با تکیه برطراحی و فعال سازی یک سامانه اینترنتی برای شناسایی تقاضای دوره های بازآموزی صنعت و عرضه دوره های قابل اجرا در دانشگاه تشریح گردیده است. ارکان اصلی این سامانه عبارتند از دانشگاه، صنعت و مهندسین شاغل در صنعت. انجمن های علمی، دفتر آموزش های تخصصی و آزاد دانشگاه ها و مراکز پژوهشی به عنوان عرضه کنندگان دوره ها و مهندسین شاغل در صنعت به عنوان متقاضیان دوره های آموزشی شناخته می شوند. همچنین امکان مدیریت برگزاری دوره ها به صورت مجازی نیز پیش بینی گردیده است. از طرفی، صنایع از طریق این سامانه به طور مستمر به اطلاعات دوره های عرضه شده دسترسی داشته و پیش بینی می گردد که برنامه ریزی آموزشی آنها با سرعت و کیفیت بهتری انجام شود.

نویسندگان

محمدیاسر خسروی

سازمان پژوهش های علمی و صنعتی ایران

الهام فاتحی فر

دفتر مرکزی ارتباط با دانشگاه و صنعت

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • فتح آبادی، اسدا... نقش ارزیابی عملکرد کارکنان در بهسازی نیروی ...
  • سازمان، انتشارات یکان، سال 1382، چاپ اول ...
  • آموزش و بهسازی نیروی انسانی دولت .ناشر: معاونت توسعه مدیریت ...
  • سرمایه انسانی سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور، زمستان [13] ...
  • فتحی واجارگاه، کوروش، برنامه ریزی آموزش ضمن خدمت کارکنان، انتشارات ...
  • جمعی از اساتید مدیریت، آموزش کارکنان، جلد اول، مقاله سید ...
  • فتحی واجارگاه، کوروش، درآمدی بر برنامه ریزی آموزش ضمن خدمت ...
  • شیمون ال.دولان، رنو ال اس شولر، مدیریت امور کارکنان و ...
  • رمانی، حمید، محمد صارمی، نقش ارتباط دولت، دانشگاه و صنعت ...
  • کمیاگری، علی محمد ودیگران، نقش ارتباط دولت، دانشگاه و صنعت ...
  • _ _ _ blications/EngFls report/downloa ...
  • _ _ _ _ _ 20 _ 0.(pp.:345-388) ...
  • http ://www _ works afebc _ com/pu blications/healt and safetv/bv ...
  • _ _ _ ff/wp- c O ntent/uploads/20 13/04/report web.pdf ...
  • نمایش کامل مراجع