بررسی رابطه بین معنویت در محیط کار با انگیزش شغلی و اشتیاق شغلی در بین کارکنان جهاد کشاورزی استان اردبیل
محل انتشار: کنفرانس بین المللی اقتصاد مدیریت و علوم اجتماعی
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,093
فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICEMSS01_097
تاریخ نمایه سازی: 22 مهر 1394
چکیده مقاله:
این پژوهش با استفاده از روش توصیفی - همبستگی به بررسی رابطه بین معنویت در محیط کار با انگیزش شغلی و اشتیاق شغلی در بین کارکنان جهاد کشاورزی استان اردبیل می پردازد. بدین منظور رابطه مولفه های بین معنویت در محیط کار با انگیزش شغلی و اشتیاق شغلی مورد سنجش قرار گرفت. پژوهش حاضر در دو بخش نظری و عملی انجام شده است. در بخش نظری، اطلاعات لازم با استفاده از روش کتابخانه ای و اسنادی و در بخش عملی، به شیوه میدانی از طریق پرسشنامه از نمونه های آماری 169 نفر از کارکنان جهاد کشاورزی استان اردبیل جمع آوری شده اند. تجزیه وتحلیل داده ها با استفاده از ضرایب همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون چند متغیره انجام گرفته است و نتایج پژوهش حاکی ازآن است که؛ بین معنویت در محیط کار با انگیزش شغلی و اشتیاق شغلی رابطه مثبت معنی داری وجود دارد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
محمد روحی عیسی لو
گروه مدیریت، واحد اردبیل، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اردبیل، ایران.
فرزاد فرهادی
گروه مدیریت، واحد اردبیل، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اردبیل، ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :