امکان استقرار بودجه ریزی عملیاتی بر اساس ابعاد سیاسی، اقتصادی و اجتماعی دردانشگاه علوم پزشکی اصفهان
محل انتشار: کنفرانس بین المللی اقتصاد مدیریت و علوم اجتماعی
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 764
فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICEMSS01_110
تاریخ نمایه سازی: 22 مهر 1394
چکیده مقاله:
نظام بودجه ریزی عملیاتی به عنوان یک نظام مدیریتی برای ارتقای کارایی و اثربخشی مصرف منابع سازمانی مورد توجه جدی دولت ها در سطوح ملی و محلی بوده است. هدف نهایی بودجه ریزی عملیاتی کمک به اتخاذ تصمیمات عقلایی درباره تخصیص و تعهد منابه دولت بر اساس پیامدهای قابل سنجش می باشد که نتایج قابل انتظار (عملکرد) دستگاه را در طول زمان منعکس می کند. هدف اصلی این پژوهش امکان استقرار بودجه ریزی عملیاتی بر اساس ابعاد سیاسی، اقتصادی واجتماعی در دانشگاه علوم پزشکی اصفهان می باشد. این پژوهش از نوع توصیفی پیمایشی بوده است. جامعه مورد پژوهششامل کلیه مدیران مالی، کارشناسان حسابداری شاغل در قسمتهای امور مالی و کارشناسان بودجه ستادی دانشگاه علوم پزشکی اصفهان به تعداد 250 نفر بوده است. نمونه گیری به روش تصادفی طبقه بندی شده صورت گرفته است. جهت گردآوریداده ها از پرسشنامه محقق ساخته استفاده شده و روایی آن از طریق روایی صوری به تایید متخصصین مرتبط رسید. پایایی پرسشنامه با استفاده از فرمول آلفای کرونباخ0/81 تعیین شد. برای تجزیه و تحلیل داده ها از آمار توصیفی نظیرجدول توزیع فراوانی(درصد)، میانگین و انحراف معیار و آمار استنباطی نظیر آزمون آماری Tتک متغیره، آزمونT دو متغیره و آزمون تحلیل واریانس به کمک نرم افزار SPSS 19استفاده شده است.نتایج پژوهش نشان می دهد که امکان استقرار بودجه ریزی عملیاتی بر اساس ابعاد اقتصادی، سیاسی و اجتماعی در دانشگاه علوم پزشکی اصفهان دارد و لذا هیچکدام از فرضیه های پژوهش رد نگردیده اند. ضمنا یافته های پژوهش حاکی از آن است که در بعد سیاسی زمینه استقرار و اجرای بودجه بندیعملیاتی در شرایط بسیار مطلوبی قرار دارد ولی در بعد اجتماعی بستر موجود نیاز به فعالیتهای فرهنگی بیشتری جهت آماده کردن دیدگاه فکری کارشناسان و دیگر نیروهای درگیر دارد تا بتوانند در تغییر این رویکرد مشارکت فعال تری داشته باشند
کلیدواژه ها:
نویسندگان
حمیده موید فر
کارشناس ارشد حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی واحد مبارکه، کارشناس مالی دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، اصفهان، ایران
داریوش فروغی
دکتری حسابداری، دانشیار و عضو هیئت علمی دانشگاه اصفهان، اصفهان، ایران
علی صفدریان
دانشجوی دکتری مدیریت دولتی (گرایش منابع انسانی)، دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان، مرکز تحقیقات مدیریت و اقتصاد سلامت، دانشگاه علوم پزشکی ا
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :