بررسی رابطه بین سبکهای تصمیم گیری مدیران با سطح نوآوری سازمانی در سازمانهای دولتی استان آذربایجان غربی
محل انتشار: کنفرانس بین المللی اقتصاد مدیریت و علوم اجتماعی
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 779
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICEMSS01_290
تاریخ نمایه سازی: 22 مهر 1394
چکیده مقاله:
تحقیق حاضر با هدف بررسی رابطه بین سبک های تصمیم گیری مدیران با سطح نوآوری سازمانی در سازمانهای دولتی استان آذربایجان غربی بر روی 140 نفر از مدیران ارشد و میانی سازمانهای دولتی استان آذربایجان غربی که به صورت نمونه در دسترسانتخاب شده اند به روش، پیمایشی- همبستگی و با استفاده از پرسشنامه سبک های تصمیم گیری بروس و اسکات و پرسشنامه نوآورانه بودن سازمان مقیمی اجرا گردید. نتایج به دست آمده از آزمون فرضیه پژوهش با استفاده از تحلیل رگرسیون چندگانه نشان دادند که از بین سبک های مختلف تصمیم گیری فقط بین سبک تصمیم گیری مشارکتی با نوآوری سازمانی رابطه معنی دار آماری وجود دارد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
یدالله فتح الهی انویق
کارشناس ارشد مدیریت دولتی- مدرس دانشگاه
سعید لطف الله زاده
دکترای مدیریت- مدرس دانشگاه پیام نور ارومیه
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :