کیفیت زندگی کاری کارکنان

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 632

فایل این مقاله در 17 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ICEMSS01_338

تاریخ نمایه سازی: 22 مهر 1394

چکیده مقاله:

امروزه در مدیریت معاصر کیفیت زندگی کاری به موضوع اجتماعی عمده ای در سراسر دنیا مبدل شده است . طرفداران نظریه کیفیت زندگی کاری در جستجوی نظام های جدیدی برای کمک به کارکنان هستند تا آنها بتوانند بین زندگی کاری و زندگی شخصی خود تعادل برقرار کنند .برنامه کیفیت زندگی کاری شامل هر گونه بهبود در فرهنگ سازمانی است که عامل رشد وتعالی کارکنان در سازمان می باشد. لذا نظام ارزشی کیفیت زندگی کاری ، سرمایه گذاری بر روی افراد را به عنوان مهمترین متغیر در معادله مدیریت راهبردی مورد توجه قرار می دهد و براین باور است که برآورده نمودن نیازهای کارکنان به بهسازی وکارایی بلند مدت در سازمان منجر خواهد شد. توجهی که امروزه به کیفیت زندگی کاری می شود بازتابی است از اهمیتی که همگان برای آن قائلند . بسیاری از کارکنان امروزی درسازمانها از کارخود ناراضی بوده و در پی کارمعنادارتر می باشند .کارکناندر خواست دارند در کارشان نظارت و دخالت بیشتری داشته باشند و مانند یک مهره در یک دستگاه بزرگ به شمار نیایند .بلکه جزئی از وجود دستگاه به شمار آیند . هنگامی که با کارکنان با احترام رفتار شود آنان فرصت بیان اندیشه های خود را داشته باشند و در تصمیم گیری های سازمانی دخالت کنند . واکنشهای مناسب و مطلوبی از خودشان نشان خواهند داد .

کلیدواژه ها:

کیفیت زندگی کاری ، مدل ها و شاخص های کیفیت زندگی کاری ، تعابیر نوین کیفیت زندگی کاری

نویسندگان

مریم خانجانی

کارشناس حسابداری

یاسمن خانجانی

کارشناس مدیریت

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • بزاز جزایری، سید احمد، (1385)، « تدوین مدل بررسی کیفیت ...
  • خیر اندیش، مهدی، (383 1)، « بررسی تاثیر کیفیت زندگی ...
  • دولان، شیمون آل و شولر، راندال اس، (1376)، «مدیریت امور ...
  • سلمانی، داوود، (384 1)، « بررسی رابطه بین کیفیت زندگی ...
  • عباس زاده، یداله، (1385)، « تبیین تاثیرکیفیت زندگی کاری برکاهش ...
  • گریفن، مورهد، (1380)، « رفتار سازمانی»، ترجمه :محمد اعرابی و ...
  • نمایش کامل مراجع