تاثیر عامل انسانی بر بهره وری (مطالعه موردی معلمان شهرستان بم)
محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی علوم انسانی با رویکرد بومی - اسلامی و با تاکید بر پژوهش های نوین
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 262
فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICH01_161
تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1395
چکیده مقاله:
یکی از مهم ترین اهداف در هر سازمان ارتقای سطح بهره وری آن است و با توجه به اینکه انسان در ایجاد بهره وری، نقش محوری دارد درخواست های خود در سازمان اثر کلیدی به جا می گذارد. هدف این تحقیق بررسی تأثیر عامل انسانی و بهره وری معلمان شهرستان بم بود. تحقیق حاضر توصیفی از نوع مقایسه ای است که داده های آن به شکل میدانی و با استفاده از پرسش نامه جمع آوری شده است. جامعه آماری این تحقیق کلیه معلمان شهر بم می باشد. روش نمونه گیری به صورت تصادفی خوشه ای چند مرحله ای انجام گرفت و هشت نمونه آماری براساس جدول مورگان تعداد 225 نفر برآورد شد. نتایج نشان داد که تأثیر عامل انسانی مؤثر بر بهره وری از حد متوسط بالاتر بوده و وضعیت مثبتی را نشان می دهند. می توان اذعان داشت که با افزایش هر یک از عوامل فوق، بهره وری افزوده شده و با کاهش هر کدام میزان بهره وری کاهش می یابد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مریم بستان پیرا
هیات علمی دانشگاه پیام نور کرمان
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :