عوامل موثر بر توانمند سازی مدیران و اثر بخشی ان بر مدارس
محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی علوم انسانی با رویکرد بومی - اسلامی و با تاکید بر پژوهش های نوین
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 288
فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICH02_191
تاریخ نمایه سازی: 14 شهریور 1396
چکیده مقاله:
تحقیق حاضر جهت ارزیابی توانمند سازی مدیران در رویکردهای توسعهای به مدیریت منابع انسانی، به روشنی درباره اهمیت وجایگاه عوامل انساانی در سازمان، به عنوان یک دارایی مهم بحث شده است اگر شرایط مناسبی برای شکوفا شدن استعدادهای فردی فراهم شود، دارایی مذکور، کارایی و عملکرد بهتری خواهد داشتاین پژوهش سعی دارد ضامن تاکید بر عواملی چون تاکید بر عواملی چون تقویت نگرش متبت نسبت به محیط کاری ، تقویت اععماد به نفس ، خود کنترلی ، تعهد شغلی ، انگیزش ، و آزادی عمل و بررسی این موضوع بپردازد
کلیدواژه ها:
عوامل موثر - توانمند سازی – منابع انسانی – اثر بخشی
نویسندگان
مرجان معتمدسبزوار
دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه پیام نور – واحد تهران غرب
مسعود صادق نیا
دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی- واحد سبزوار