تأثیر سبک رهبری توزیعی مدیران بر انگیزش شغلی و خوش بینی تحصیلی معلمان مدارس متوسطه شهر سنندج:ارائه ی یک مدل

سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,269

فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ICHCONF01_270

تاریخ نمایه سازی: 7 بهمن 1393

چکیده مقاله:

هدف از پژوهش حاضر، مطالعه رابطه بین سبک رهبری توزیعی مدیران با انگیزش شغلی معلمان و خوش بینی تحصیلی آنان بود. پژوهش از لحاظ هدف کاربردی؛ از لحاظ روش توصیفی و از نوع همبستگی می باشد. به منظور اجرای این پژوهش از تمامی دبیران متوسطه شهرسنندج نمونه ای به حجم 480 نفر انتخاب شد که از این تعداد375 پرسشنامه به صورت کامل عودت داده شد. ابزار گردآوری داده ها شامل3پرسشنامه با طیف پنج گانه لیکرت بود. با توجه به اینکه جهت تجزیه و تحلیل داده ها از روش معادلات ساختاری استفاده شد، لذا جهت تأیید روایی و اعتبارپرسشنامه ها، تمامی آنها مورد تحلیل عاملی تأییدی قرار گرفتند که نهایتا به حذف برخی از سوالات منجر شد و مؤلفه های مورد تأیید به عنوان متغیرهای مشاهده شده جهت اندازه گیری متغیرهای نهفته، وارد مدل معادلات ساختاری شدند. پایایی پرسشنامه ها با استناد به ضریب آلفای کرونباخ، برای سه پرسشنامه ی رهبری توزیعی، انگیزش شغلی و خوش بینی تحصیلی به ترتیب(93/0)،(91/0) و (89/0) به دست آمد. یافته های پژوهش نشان داد که رهبری توزیعی نه تنها می تواند به طور مستقیم پیش بینی کننده انگیزش معلمان و خوش بینی آنان باشد، بلکه به طور غیرمستقیم و با واسطه ی خوش بینی تحصیلی نیز می تواند تأثیر مثبتی بر انگیزش معلمان داشته باشد.

نویسندگان

محمد امجدزبردست

استادیار مدیریت آموزشی دانشگاه کردستان.

سمیه نعمتی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه کردستان

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Beard, K., Hoy, W., & Hoy, W. (2010). Academic optimism ...
  • Coleman, J.S _ , Campbell, E. , Hobson, C. , ...
  • Grayson, J.L. , and Alvarez, H. K.(2008). School climate factors ...
  • Gronn, P. (202a) .Distributed leadership _ _ unit of analysis.The ...
  • Hallinger , P., & Heck , R. (1998). Exploring the ...
  • Halverson, R., Clifford, M.(2012). Distributed Instructional Leadership in High Schools, ...
  • Hoy, W. K., & Ferguson.J. (1985). A theoretical framework and ...
  • Hoy, W. K., & Woolfolk, A E. (1993). Teachers' Sense ...
  • Hoy, W., Tarter, C., & Hoy, W. (2006). Academic optimism ...
  • Hoy, W., & Miskel, G. (2008). Educational administratio. Theory, research, ...
  • Hulpia, H., Devos, G., & Rosseel, Y. (2009). The relationship ...
  • Leithwood K and Jantzi D .(1999). The relative effects of ...
  • Leithwood, _ Mascall, B., and Strauss, T. (2009d). What we ...
  • Lindner. R.James. (1998). _ 'Understanding employee motivation". Journal of Extension ...
  • Loonstra.B. , and Brouwers.A. , and Tomic , W.(2009). Feelings ...
  • Martin, E., Seligman, P., and Mihaly C sikszentmihalyi _ (2000). ...
  • Mascall, B., Straus, T., & Sacks, R. (2008). The relationship ...
  • McGuigan, L. & Hoy, w. (2006). Principal leadership: Creating a ...
  • M iller-Danil, M .(1998).School Effectivenes :The Underlying Dimensions .Educatianal Administration ...
  • Pearce, C. L., Conger, J. A., and Locke, E. A. ...
  • Woolfolk. H, and Hoy, W, k.and Kurz , N, M.(2008) ...
  • نمایش کامل مراجع