بررسی اثر خصوصی سازی بر بهره وری
محل انتشار: کنفرانس بین المللی علوم انسانی و مطالعات رفتاری
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 889
فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICHCONF01_451
تاریخ نمایه سازی: 7 بهمن 1393
چکیده مقاله:
خصوصی سازی رویکرد مجددی به سیستم بازار جهت جبران پی آمد های ناشی از شکست دولت در فعالیت های اقتصادی است که بدون تردید هرگونه بی توجهی، شکست دیگری را در اقتصاد به بار خواهد آورد.کاهش حجم تصدی ودخالت دولت در اقتصاد ،افزایش بهره وری بنگاهها،تخصیص بهینه منابع وایجاد تعادل اقتصادی از جمله اهدافی است که خصوصی سازی دنبال می کند. یکی از دلایل عمده برای خصوصی سازی افزایش بهره وری است. اگر بخواهیم در فرآیند خصوصی سازی درست نتیجه بگیریم،باید به بهره وری توجه بکنیم واگر می خواهیم در بهره وری به توفیق برسیم باید به خصوصی سازی توجه داشته باشیم یعنی رابطه میان خصوصی سازی و بهره وری یک رابطه دوطرفه است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
روزبه حبیبی
استادیار دانشگاه پیام نور
موسی گیلانی نیای صومعه سرائی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه آزاد
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :