ارزيابي عملكرد سيستمهاي كنترل داخلي شركتهاي پيمانكاري در توسعه نظام پيمانكاري در ايران  Fulltext 

[ محمدمهدي مرتهب ] - استاديار دانشكده مهندسي عمران دانشگاه صنعتي شريف
[ فرشيد غلامي باويل عليائي ] - كارشناس ارشد عمران، دانشجوي كارشناسي ارشد مديريت پروژه دانشگاه كالگري كانادا

خلاصه مقاله:

صنعت پيمانكاري كشور در سالهاي اخير با رشد چشمگيري مواجه بوده است و پروژه هاي عظيمي اعم از پروژ ههاي نفت، گاز و پتروشيمي و يا پروژه هاي عمراني مطرح در سطح ملي نظير سدها، نيروگاهها و شبكه هاي راه آهن و غيره، بدست توانمند شركتهاي پيمانكاري ايراني به اجرا رسيده است . عليرغم وجود توانمند يهاي بالا به لحاظ دانش و توان مهندسي، زيرساخ ت هاي سخت افزاري و تجرب ههاي عملي، متأسفانه دستياب ي به سطح ايده ال و مطلوبي از جهت توسعه پايدار براي نظام پيمانكاري كشور حاصل نشده است . به گونه اي كه اغلب پروژه ها چه به لحاظ كيفي و چه از نظر انجام كار مطابق زمان و هزينه اوليه فاصله زيادي از حد مطلوب و قابل قبول دارند و اين امر با عث بروز لطمات بسياري در بدنه ساختار نظام پيمانكاري كشور شده و از بالندگي و
توسعه آن چه در سطح ملي و چه در حوزه هاي فرا ملي جلوگيري نموده است. عوامل دخيل در اين فرآيند را مي توان به دو دسته عمده عوامل درون سازماني و عوامل برون سازماني تقسيم
بندي نمود. در اين مقاله، سيستم هاي كنترل داخلي شركتهاي پيمانكاري در ايران به عنون بخشي از عوامل درون سازماني مؤثر در عملكرد شركتهاي پيمانكاري، مورد ارزيابي قرار گرفته و نقش توسعه اين سيستمها در بهبود كيفي كار و نيز ارتقاء كارآئي و بهره وري عوامل پيمانكار كه در نهايت منج ر به بهينه سازي هرچه بيشتر هزينه و زمان خواهد شد . بررسي مي گردد. سيستمهاي كنترل داخلي در واقع دربرگيرنده دامنه وسيعي از فعاليتهاي مختلف، از تحليل ريسك، مهندسي ارزش، و برنامه ريزي پروژه تا مسائلي مانند فرهنگ سازي، عوامل انساني، آموزش، ايمني و غيره م يباشد كه در اين مقاله به اجمال مورد نقد و بررسي قرار ميگيرد.

پيمانكاري، سيستمهاي كنترل، سيستم كنترل كيفيت، PDIR ، مهندسي ارزش ، Uncertainty ، تحليل ريسك ، روش مونت كارلو ، PMIS