مدیریت دانش و مدیریت خلاقیت بیونیکی

مدیریت دانایی و خلاقیت بیونیکی" href="https://civilica.com/search/paper/k-%D9%85%D8%AF%DB%8C%D8%B1%DB%8C%D8%AA%20%D8%AE%D9%84%D8%A7%D9%82%DB%8C%D8%AA%20%D8%A8%DB%8C%D9%88%D9%86%DB%8C%DA%A9%DB%8C/">مدیریت خلاقیت بیونیکی تا به حال به عنوان واقعیتهای تقریباً جدا از هم در نظر گرفته می شدند، با این حال، عناصر مشخص مشترکی بین آنها وجود دارد. علاوه بر این، تکامل هر دو فرایند افزایش قدرت سازمانها در برابر تغییرات سریع در حوزه اقتصاد، جامعه و محل کار و افزایش خلاقیت و نواوری در فرایندها و محصولات سازمانی را در بردارد. در این مقاله ضمن بررسی تلفیقی مدیریت دانایی و خلاقیت بیونیکی" href="https://civilica.com/search/paper/k-%D9%85%D8%AF%DB%8C%D8%B1%DB%8C%D8%AA%20%D8%AE%D9%84%D8%A7%D9%82%DB%8C%D8%AA%20%D8%A8%DB%8C%D9%88%D9%86%DB%8C%DA%A9%DB%8C/">مدیریت خلاقیت بیونیکی ، پیشنهاد می گردد رویکردی نوین در سازمانها و مراکز صنعتی با ترکیب دو ابزار بسیارنوین مدیریتی به کار گرفته شود.

کلیدواژه ها:

مدیریت دانش ، مدیریت خلاقیت بیونیکی ، خلاقیت ، نواوری