بررسی رابطه بین رفتار سیاسی کارکنان و خلاقیت در سازمان

دراین پژوهش رابطه بین رفتار سیاسی کارکنان و خلاقیت در سازمان بررسی شده است جامعه آماری این تحقیق شامل کارکنان سازمانهای دولتی شهر کرمان می باشد که تعداد سازمانها 12 سازمان و تعداد کارکنان 1813 نفر می باشد و به علت محدودیت زمانی دو سازمان به صورت تصادفی انتخاب شده است تعدادکارکنان این دو سازمان 30 نفر می باشد جمع آوری اطلاعات دراین تحقیق از طریق پرسشنامه صورت پذیرفته است تجزیه و تحلیل آماری از طریق ضریب همبستگی اسپیرمن انجام شد.

کلیدواژه ها:

رفتا ر سیاسی ، خلاقیت