بررسی نقش مدیریت دانش و خلاقیت در ارتقای دانشگاه جامع علمی کاربردی

سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 570

فایل این مقاله در 19 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ICMAE01_138

تاریخ نمایه سازی: 22 آبان 1395

چکیده مقاله:

در این مقاله نقش مدیریت دانش و خلاقیت در ارتقای دانشگاه جامع علمی کاربردی مورد ارزیابی قرار گرفته است. بدین منظور، ابتدا نظریههای موجود در مورد مدیریت دانش ، خلاقیت مورد مطالعه وبررسی قرارگرفته است. جامعه آماری این تحقیق، کارکنان دانشگاه جامع علمی کاربردی میباشد تأسیس دانشگاه جامع علمی-کاربردی در مهرماه سال 1371 به تصویب رسیده اسوت و اموروزه بویش از 1000مرکز آموزشی در رشته های مختلف مهارتی در سراسر کشور دارد . بیش از 200 مرکز آموزشی این دانشگاه در کلان شهر تهران قرار گرفته است. ایون دانشوگاه بوا هودز افوزایش سوطت مهوارن شوا لینبخش های مختلف اقتصادی و افزایش مهارت های حرفه ای دانش آموختگان مراکز آموزشی که فاقد تجربه اجرایی می باشند،نسبت به برگزاری دوره های علمی کاربردی درمقاطع کاردانی، کارشناسی،کارشناسی ارشد و دکتری خگرگی اقدام می کند . تعداد اعضای جامعه آماری2200 مرکز است. برای بررسی وضعیت دانشگاه مورد مطالعه از نظر مدیریت دانش ، خلاقیت ، از پرسشنامه محقق ساخته استفاده شده است.

کلیدواژه ها:

مدیریت دانش ، خلاقیت ، دانشگاه جامع علمی کاربردی

نویسندگان

غلامرضا حافظی

کارشناسی ارشد مکاترونیک

سمیه امینی خضرلو

دانشجوی کارشناسی ارشد حسابداری- دانشگاه غیرانتفاعی میزان

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • آقایی فیشانی، تیمور(1377)، «خلاقیت و نوآوری در انسانها و سازمانها»، ...
  • مدیریت دانش (SMEs) مدیریت استراتژیک دانش در شرکتهای کوچک و متوسط از طریق چرخه زندگی سازمان [مقاله کنفرانسی]
  • ابراهیم زاده، رضا(1384)، «مدیریت دانش و خلاقیت و نوآوری»، اینترنت، ...
  • برومند، زهرا(1375)، ادیریت رفتار سازمانی"، تهران، انتشارات دانشگاه پیام نور، ...
  • _ پور ایرج، محمدرضا(1377)، "بررسی عوامل موثر بررضایت بخشی مشتریان ...
  • تافلر، آلوین (1377)، جابجایی در قدرت، ترجمه؛ شهین دخت خوارزمی، ...
  • جعفری، مصطفی و سیدکیانوش کلانتر (1382)، «مدیریت دانش در سازمان»؛ ...
  • حن‌زاده، محمد (1384)، مدیریت اطلاعات و مدیریت دانش، مجله اطلاع ...
  • _ _ مدیریت _ حردادماه 1395 ...
  • خداداد حسینی، سید حمید(1378)، _ نوآوری در سازمانها: مفهوم، انواع ...
  • سکاران، اوما(1381)، «روش های تحقیق در مدیریت» ترجمه: محمد صائبی ...
  • سلمانی، داود(1384)، "کیفیت زندگی کاری و بهبود رفتار سازمانی"، تهران، ...
  • سنج، پیتر(135)، «راز بقای شرکت‌ها، مترجم: علی پارسائیان، تهران، انتشارات ...
  • شهرآرای، مهرناز و رضا مدنی‌پور (1375)، »سازمان خلاق و نوآور»، ...
  • دفت، ریچارد ال.(1380)، «تئوری و طراحی سازمان» _ جلد دوم، ...
  • رابینز، استیفن (1369)، مبانی رفتار سازمانی، ترجمه قاسم کبیری، هران، ...
  • رضائیان، علی(1373)، «اصول مدیریت»، تهران، انتشارات سمت. ...
  • کامنگز، توماس، ج و کریستوفر اورلی(1375)، «توسعه سازمان و تحول» ...
  • طوسی، محمدعلی(1380)، «بالندگی سازمانی»، تهران، انتشارات مرکز آموزش مدیریت دولتی، ...
  • ظهوری، قاسم(1378)، «کاربرد روشهای تحقیق در مدیریت»، تهران، انتشارات میر. ...
  • فتحیان، محمد و لیلا بیگ و عاطفه قوامی‌فر(1384)، «نقش دانش ...
  • فقهی فرهمند، ناصر(1381)، مدیریت پویای سازمان، تبریز، انتشارات فروزش، چاپ ...
  • فرنچ، و.(1384)، «مدیریت و توسعه سازمانی»، ترجمه علی اکبر افجه، ...
  • فروین، فرج الله (1370)، «محتوای درسی و پژوهش خلاقیت دانش ...
  • فریدیان، فرخ(1378)، «تحول سازمانی»، تهران، انتشارات وثقی، چاپ اول. ...
  • گانت، دی. بات(1379)، مدیریت دانش در سازمان‌ها: بررسی تاثیر متقابل ...
  • گاندی، اسمیتی(384)، «مدیریت دانش و خدمات مرجع در کتابخانه‌ها»، ترجمه ...
  • مقدمی، صابر (1384)، نوآوری دانش، مجله تدبیر، سال شانزدهم، شماره ...
  • مرادزاده، محمد، بنیامین کریمی و فرید به آذین (1385)، «ده ...
  • _ _ مدیریت _ حردادماه 1395 ...
  • محمدزاده، عباس (1383)، «توسعه سازمانی و سازمان‌های آینده»، فصلنامه مطالعات ...
  • محمدی، ناهید(1384)، خلاقیت در مدیریت»، مجله تدبیر، سال شانزدهم، شماره ...
  • محمودزاده، ابراهیم خلیل (1385)، «بررسی رابطه بین مدیریت دانش و ...
  • مشبکی، اصغر و عظیم زارعی(1382)، «مدیریت دانش با محوریت نوآوری»، ...
  • ممی زاده، جعفر(1375)، «توسعه سازمان» _ تهران، انتشارات روایت. ...
  • مرداد، حسین(1380)، «آموزش و بالندگی سازمان»، مجله صنعت و ایمنی، ...
  • نوروزیان، میثم(1384)، «کاربرد مدیریت دانش در بخش دولتی»، مجله تدبیر، ...
  • هوشنگ تقی زاده، غفار تاری «مقاله مدیریت دانش و خلاقیت ...
  • _ _ مدیریت _ حردادماه 1395 ...
  • _ _ مدیریت _ حردادماه 1395 ...
  • Boonstra, J., J., (2004), Dynamics of Organizational Change and Learningg", ...
  • Burke, W. W. (1982), "Organization development: Principles and practices". Glenview, ...
  • Church, A. H. (2000), "The future of OD Relevant or ...
  • Davenport, T. H., De Long, D. W., Beers, M. C. ...
  • Davenport, T.H & Prusak, L. (1999), "Working knowledge: how organizations ...
  • French, W. L., & Bell, C. H., Jr. (1978), :Organization ...
  • Harvey, J. B. (1974), "Organization development as a religious movement". ...
  • Jamieson, D. W, Bach Kallick, D., & Kur, C. E. ...
  • King, N., (1999), "Knowledge management: applying manufacturing theory in knowledge? ...
  • Malhotra, Y. (1998), "Knowledge management in inquiring organizations", www.Brint. com: ...
  • Nonaka, I. (1991), "The Knowledge- Creating Company", Harward Business Review, ...
  • Perez. E. (1999), "Knowledge management in the library". Database, Vol. ...
  • Philbin, A. and Mikush, S., (1999), _ Framework for Organizational ...
  • Porras, J. I. & Robertson, P. J. (1992), _ Organizational ...
  • Schein, E. H. (1969), "Process consultation" Reading, MA: Addi son-Wesley. ...
  • Stamps. D. (1999), "Is the knowledge management a fad". Training. ...
  • Waclawski, J. and Church, A.H. (2006), _ 'Intro duction and ...
  • Warrick, D. _ (1984), "Organization development". In W. R. Tracey ...
  • نمایش کامل مراجع