نقش نهادهای سیاسی بر سرمایه انسانی یک تحلیل بین کشوری

در این مقاله موضوع تاثیرگذاری نهادهای سیاسی بر سرمایه انسانی با روش داده های تابلویی پویا بررسی شده است، این شیوه از جمله کارآمدترین شیوه ها برای برآورد تاثیرگذاری نهادهاست. در این مقاله از میانگین شش شاخص حکمرانی خوب به عنوان شاخص های نهادی و همچنین از نرخ ثبت نام در دوره اول ابتدائی ، نرخ ثبت نام در دوره دوم متوسطه و نرخ ثبت نام در دوره سوم دانشگاهیان به عنوان شاخص هایی از سرمایه انسانی استفاده شده است. کشورها بر اساس درآمد سرانه، به چهار دسته کشورهای با درآمد بالا، کشورهای با درآمد متوسط رو به بالا، کشورهای با درآمد متوسط رو به پایین و کشورهای با درآمد پایین تقسیم بندی میشوند، این تقسیم بندی بر اساس بانک جهانی میباشد. کشورهای منتخب در این تحقیق، کشورهای با درآمد سرانه متوسط رو به بالا میباشند که 53 کشور در این دسته از تقسیم بندی قرار دارد و جامعه آماری این تحقیق شامل49 کشور از کشورهای با درآمد سرانه متوسط رو به بالا میباشند. کشورهایی که مجموعه آمار مربوط به آنها در دسترس نبوده، از دامنه شمول مستثنا شده اند. دوره زمانی از سال 1990تا2014 میباشد. جهت بررسی نقش نهادهای سیاسی بر سرمایه انسانی، این رابطه در قالب سه مدل تشریح شده است و بر اساس نتایج تحقیق، حکمرانی خوب به عنوان شاخص های نهادی به لحاظ آماری اثر مثبت و معناداری بر نرخ ثبت نام در دوره اول ابتدائی ، نرخ ثبت نام در دوره دوم متوسطه و نرخ ثبت نام در دوره سوم دانشگاهیان به عنوان شاخص هایی از سرمایه انسانی دارد

کلیدواژه ها:

نهادهای سیاسی ، حکمرانی خوب ، ثبات سیاسی ، سرمایه انسانی ، درآمد سرانه