بررسی رابطه اخلاق حرفه ایی مدیران بر بهبود تصمیم گیری آنان در شرکتهای پذیرفته شدهبورس اوراق بهادار

تحقیق حاضر در پی بررسی رابطه اخلاق حرفه ایی مدیران بر بهبود تصمیم گیری آنان در شرکتهای پذیرفته شده بورس اوراق بهادار می باشد،اخلاق حرفه ایی مدیران در هشت بعد ،مسئولیت پذیری،صداقت،عدالت و انصاف،وفاداری،برتری جویی و رقابت طلبی،احترام به دیگران،همدردی با دیگران،رعایت و احترام نسبت به ارزشها تعریف شده است جامعه آماری تحقیق ،مدیران شرکتهای پذیرفته شده بورس اوراق بهادار که شامل 45 نفراست . با توجه به محدود بودن حجم جامعه آماری باروش سرشماری کل جامعه آماری به عنوان جامعه مورد بررسی درنظر گرفته شده است ، جمع آوری اطلاعات از طریق پرسشنامه که با توجه به تعریف عملیاتی متغیرها برای آزمون پایایی پرسشنامه اخلاق حرفه ای، از روش آلفای کرونباخ استفاده گردید. بر اساس این روش با یک مطالعه مقدماتی روی 45 کارمند جامعه مورد بررسی وبا استفاده از نرم افزار آماری spss میزان پایایی سؤالات اخلاق حرفه ای 0/89 بدست آمد تحقیق حاضر شامل یک فرضیه اصلی و هشت فرضیه فرعی میباشد که پس از آزمون آماری پیرسون فرضیات ثابت و بین اخلاق حرفه ایی مدیران و بهبود تصمیم گیری آنان رابطه معنی داری وجود دارد.

کلیدواژه ها:

اخلاق حرفه ایی ، تصمیم گیری ، توسعه سازمانی