ارتباط مدیریت سود باپاداش مدیران و عملکرد شرکتها

هدف این پژوهش، بررسی رابطه بین مدیریت سود فرصت طلبانه، پاداش مدیران اجرایی و عملکرد شرکت ها است. این پژوهش از نوع مطالعه کتابخانه ای و تحلیلی علی بوده و مبتنی بر تحلیل داده های تابلویی (پانل دیتا) است. در این پژوهش اطلاعات مالی 106 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در طی دوره زمانی 1387 تا 1392 بررسی شده است (636 شرکت- سال). برای تجزیه و تحلیل نتایج به دست آمده ی پژوهش از نرم افزارهای Eviews 7, Spss20 و 16 Minitab استفاده شده است. نتایج تحقیق در ارتباط با تایید فرضیه اول پژوهش نشان از آن داشت که بین مدیریت سود فرصت طلبانه و پاداش مدیران اجرایی شرکتها، رابطه معنادار و مستقیمی وجود دارد و در نهایت با توجه به تجزیه و تحلیل های صورت گرفته در ارتباط با تایید فرضیه دوم پژوهش به این نتیجه رسیدیم که بین مدیریت سود فرصت طلبانه و عملکرد شرکتها رابطه معنادار و معکوسی وجود دارد.

کلیدواژه ها:

مدیریت سود ، پاداش مدیران ، عملکرد شرکت ها و پانل دیتا