الزامات اخلاقی در فراگرد استراتژیک در پرتو نهج البلاغه امام علی (ع)

لزوم اصول اخلاقی در سازمانها و ایجاد منشوری که حاصل از اصول پذیرفته شده همه انسانها در همه سازمان ها و دوایر می باشد،می تواند بسیاری از معضلات پیشروی سازمانها در تدوین اهداف و اجرای برنامه ها و کنترل و ارزیابی موارد موردنظر را در سازمانهابرطرف نماید. به این ترتیب با توجه به اهمیت و جایگاه مدیریت در سازمان های مختلف و ترویج مدیریت نوین، وجود یک منشوراخلاقی بسیط و در عین حال مستند کاملاً احساس میشود. پژوهش حاضر با هدف شناسایی الزامات اخلاقی ناظر بر تدوین، اجرا وکنترل استراتژی در پرتو نهج البلاغه امام علی (ع) انجام شده است. به این منظور از روش تحلیل تم و استخراج گزاره های اخلاقی درمتن مصحف شریف نهج البلاغه استفاده شد. این پژوهش ضمن جمع آوری گزاره های یادشده، طی مصاحبه با خبرگان حوزه و دانشگاه،از روایی و پایائی خاصی برخوردار گردیده است، سوای اینکه این گزارهها با توجه به استخراج از منبع مهم نهج البلاغه نیاز به یادآوریروایی ندارند. در نهایت، با استخراج تمها و گزاره های ویژه اصول اخلاقی منتج از مصحف شریف نهج البلاغه، ضمن بررسی این گزارهها،موارد عام، خاص و ارزشی آنها را در تدوین، اجرا و کنترل و ارزیابی استراتژی سازمانها، یک منشور اخلاقی قوی و قابل دستیابیبرای تمام سازمانها (اعم از سازمانهای دولتی و غیردولتی، تجاری و خدماتی و صنعتی)، تدوین گردید.

کلیدواژه ها:

الزامات اخلاقی ، فراگرد استرانژیک ، حضرت علی (ع) ، نهج البلاغه