ارزیابی درجه رسمی بودن سازمان در دستگاه های اجرایی شهر کرمان

هدف این تحقیق عبارت است از توصیف ارزیابی درجه رسمی بودن سازمان دردستگاه های اجرایی شهر کرمان . جامعه آماری این تحقیق 4872 نفر می باشند که تعداد 355 نفر با استفاد از جدول مورگان به عنوان حجم نمونه انتخاب شدند و متناسب با حجم از کلیه سازمان های اجرایی نمونه گیری تصادفی شد به منظور جمع آوری داده ها ازپرسشنامه ارزیابی درجه رسمی بودن استفاده گردیدروایی این پرسشنامه 0/96 و پایایی با استفاده از آزمون کرونباخ 0/803 محاسبه شده است . فرض نرمال برای تمام مولفه ها برقرار بود، بنابراین از آزمون های پارامتری برای تجزیه و تحلیل اطلاعات استفاده شد. برای بررسی فرضیات تحقیق از آزمون t یک نمونه ای استفاده شد. برای بررسی یافته های جانبی تحقیق از آزمون فریدمن استفاده شد. برای تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزارAPSS و Excel استفاده شد و سطح معناداری 0/05 در نظر گرفته شده است. و نتایج زیر بدست آمدم میانگین درجه رسمی بودن سازمان در دستگاهای اجرایی شهر کرمان از حد متوسط بالاتر است .همچنین ازسیزده فرضیه فرعی میزان استقلال،ترکیب و تخصص گرایی کمتراز حدمتوسط بود وبقیه بیشتر از حد متوسط یعنی اینکه سازمان ها هنوز از میزان قابل توجهی درجه رسمی بودن برخوردارند.0 و پایایی با استفاده از آزمقون

کلیدواژه ها:

رسمی بودن ، بروکراسی ، ساختار سازمانی ، رسمیت