بررسی متغییرهای تاثیر گذار بر توانمند سازی کارکنان (مورد مطالعه: صنایع استان مرکزی)
محل انتشار: کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم انسانی
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 536
فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMHCONF01_340
تاریخ نمایه سازی: 25 بهمن 1394
چکیده مقاله:
تحقیق حاضر به بررسی متغییرهای تاثیر گذار بر توانمندسازی کارکنان در شرکت های تولیدی مستقر در استان مرکزی پرداخته است . دادههای جمع آوری شده از چهل شرکت تولیدی خصوصی ،غیر دولتی ودولتی بالای پنجاه نفر کارکن در زمینه ها ی مختلف در شهرهایاراک،خمین، محلات، شازند، تفرش ،آشتیان وساوه از استان مرکزی می باشند که بوسیله نرم افزار SPSS وجدول ضریب پیرسون رابطه بینمتغییرها سنجیده شده است ، یافته های تحقیق نشان می دهد متغییر های عوامل فردی ، عوامل ساختاری ، عوامل مدیریتی و عواملمحیطی بترتیب بیشترین ارتباط را با توانمندسازی کارکنان در شرکت های تولیدی در استان مرکزی دارند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
احمد گودرزی
کارشناس گروه اقتصاد توسعه جهاددانشگاهی استان مرکزی
غلامرضا فتاحی بیات
معاون شرکت تکلان
منیره میرجمالی
مدیر گروه اقتصاد توسعه جهاددانشگاهی استان مرکزی
محیا مشیدی
کارشناس گروه اقتصاد توسعه جهاددانشگاهی استان مرکزی
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :