ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی مبتنی بر مدل دنیسون و مسئولیت گریزی کارکنان (مورد مطالعه: کارکنان بانک های استان کردستان)

محل انتشار: کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم انسانی
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 775

فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:
https://civilica.com/doc/425594

شناسه ملی سند علمی:

ICMHCONF01_367

تاریخ نمایه سازی: 25 بهمن 1394

چکیده مقاله:

هدف از پژوهش حاضر، بررسی تاثیر رابطه بین فرهنگ سازمانی بر اساس مدل دنیسون و مسئولیت گریزی کارکنان دربانکهای استان کردستان می باشد. این پژوهش از لحاظ ماهیت کاربردی و در دسته تحقیقات توصیفی و از منظر زمانی مقطعیمی باشد. جامعه آماری متشکل از کارکنان بانک های استان کردستان بوده که تعداد 360 پرسشنامه میان کارکنان توزیع و352 پرسشنامه به صورت صحیح گردآوری گردید. برای بررسی داده و تحلیل فرضیه ها از نرم افزارهای IBM SPSS 33استفاده گردیده است. نتایج نشان از تایید کلیه فرضیات فرعی و اصلی تعریف شده در این پژوهش را دارد.

کلیدواژه ها:

نویسندگان

امید مهدیه

دانشیار، دکترای مدیریت رفتار سازمانی، دانشگاه زنجان

حمیدرضا تاج نسائی

کارشناس ارشد مدیریت بازاریابی، دانشگاه آزاد سنندج

مژده بیضاوی

کارشناس ارشد مدیریت بازاریابی، دانشگاه آزاد زنجان

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • شربت اوغلی، احمد؛ افشاری، داوود و نجمی، منوچهر(1389)، " مسئولیت ...
  • رحیم نیا، فیربیرز، علیزداه، مسعود، (388 1)، بررسی ابعاد فرهنگ ...
  • منوریان، عباس؛ و بختایی، امیر (1386) .شناخت فرهنگ سازمانی بر ...
  • هادیزاده مقدم، اکرم؛ و حسینی، ابوالحسن(1383) .بررسی رابطه فرهنگ سازمانی ...
  • سرداری، احمد (1392). بررسی رابطه فرهنگ سازمانی بر رضایت شغلی ...
  • سرمد، زهره؛ بازرگان، عباس؛ حجازی، الهه. (1389). روش‌های تحقیق در ...
  • Altun, F., Caglar, C., Taziei, H. (2011).Some demographic variables and ...
  • Brogmus, G., Maynard, W. (2006). Safer shift work through more ...
  • Bureau ofLabor Statistics: Work Schedules in the National Compensation Survey, ...
  • Denison, D.R. (20 .0b). Glossary of terms. Retrieved November 23, ...
  • Fagan, C., Lyonette, C., Smith, M., Saldaia-Tej eda, A (1). ...
  • Fagan, C., Lyonette C., Smith, M., Saldaia-Tej eda, A. (2). ...
  • brand effects on consumel se If-perceptions :ه Fennis BM, Pruyn ...
  • Geuens, M. and Weijters, B. and De Wulf , K.(2009), ...
  • Harma, M. (20 06).Workhours in relation to work stress, recovery ...
  • Junghaenel, DU., Christodoulou, Ch., Lai, J., Stone, AA. (2011). Demographic ...
  • Ku Ch., Smith, M. (2010). Organisational factors and scheduling in ...
  • McGregor J.A., 2007. Researching well-being: from concepts to methodology. In: ...
  • Swanberg, J. E., McKechnie, S. P., Ojha, _ U., James, ...
  • Sweeney, J and Swait, j (2008) _ effect of brand ...
  • Turley L. W. , Ronald E. Milliman (2000). "Atmospheric Effects ...
  • Tabe Bordbar, F., Nikkar, M., Yazdani, F., Alipoor, A. (20 ...
    • نمایش کامل مراجع